El crecimiento del sector vivienda demuestra que Colombia le apuesta al progreso y la calidad de vida: Presidente Duque

  • El Jefe de Estado, en la clausura del Congreso Colombiano de la Construcción 2021 de Camacol, expresó que este es el mejor momento para adquirir vivienda.

  • El Mandatario anunció que extenderá por 12 meses los vencimientos de las licencias de construcción para mantener el sobresaliente ritmo del sector.

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El crecimiento del sector de la construcción y su muy favorable desempeño como impulsor del crecimiento de la economía y el empleo, demuestran que Colombia le apuesta al progreso y al mejoramiento de la calidad de vida, consideró este viernes el Presidente Iván Duque Márquez.

Al clausurar el Congreso Colombiano de la Construcción 2021, organizado por la Cámara Colombiana de la Construcción (Camacol), el Jefe de Estado dijo que las políticas de vivienda del Gobierno ubican al sector como un referente mundial, por ser el país que más vivienda per cápita vende en América Latina.

«Este país no es derrotista y este país no le apuesta a la catástrofe, le apuesta es al progreso, le apuesta a la oportunidad, le apuesta a la calidad de vida y así lo estamos viendo en crecimiento y así lo estamos viendo en el sector vivienda, que ha sido jalonador de esta transformación», dijo el Presidente Duque ante empresarios del sector de la construcción reunidos en la Casa de Nariño.

Sobresaliente desempeño

En ese sentido, el Mandatario expuso las muy favorables cifras del sector de la construcción, que fue uno de los que más contribuyó al crecimiento de la economía de 17,6% en el segundo trimestre, el mayor para algún periodo similar en lo que va del siglo XXI, gracias a las políticas de vivienda ejecutadas por su Gobierno, a través del Ministerio de Vivienda, Ciudad y Territorio.

Le puede interesar: Palabras del Presidente Iván Duque en la clausura del Congreso Colombiano de la Construcción 2021 – Camacol

Antes de comenzar la pandemia, el sector empleaba a no más de 890.000 personas y hoy le da trabajo a un millón; se está iniciando la construcción de 5.800 viviendas rurales; 41% de los subsidios del Gobierno asignados para comprar vivienda fue aprovechado por jóvenes entre 18 y 28 años; se han entregado más de 160.000 subsidios de vivienda durante la presente administración; se vendieron 205.000 viviendas el año pasado -un récord histórico- y este año se comercializarán 220.000; y las tasas de interés hipotecarias son las más bajas en mucho tiempo.

«Hoy, somos el país de América Latina y el Caribe o el hemisferio, que más viviendas está vendiendo per cápita, y que quizás el único referente que alguien cita a nivel mundial que este vendiendo a un ritmo mayor que el de nosotros, tal vez es Turquía», indicó el Jefe de Estado.

Para mantener ese ritmo, el Mandatario anunció que se aplazarán por 12 meses los vencimientos de las licencias de construcción.

Isla de Providencia

También consideró el reto más grande en la historia del país resolver la situación de vivienda en la Isla de Providencia, azotada por el huracán Iota.

«Más de 710 kilómetros de distancia. No hay un Puerto, hay un muelle. Y la logística, el transporte, los avatares, las contingencias, todas están. Pero hay una razón para ser optimista, y es que a hoy al menos el 40% de todas las familias de Providencia ya cuentan con una solución integral de vivienda», explicó.

Precisó que lo que viene ahora es aceleración y ejecución de las obras en la isla, «porque, a pesar de las adversidades, cuentan ustedes, pero cuentan los habitantes de Providencia con todo nuestro apoyo, y con la labor además de todo el equipo sectorial nuestro. Éste es un deber que tenemos de soberanía, de solidaridad y de dejar soluciones de vivienda que puedan sortear adversidades climatológicas».

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En el municipio de Concordia se efectuó el Séptimo Encuentro Zonal de la Agenda Antioquia 2040

– Más de 8.300 antioqueños han participado de la ruta territorial en 64 municipios del departamento y se han consignado más de 52.000 aportes en la plataforma digital.

– El próximo Encuentro Zonal será en el municipio de Yarumal, donde se encontrarán los municipios de las zonas Río Porce y Vertiente Chorros Blancos.

«Que el diálogo y la construcción del sueño colectivo de Antioquia continúe» fue el llamado que hizo este viernes el gobernador (e) de Antioquia, Luis Fernando Suárez Vélez, durante la instalación del Séptimo Encuentro Zonal de la Agenda Antioquia 2040, efectuado en el municipio de Concordia, donde se dieron cita los alcaldes y voceros representantes de los municipios de Amagá, Angelópolis, Fredonia, Venecia, Titiribí, Betulia, Concordia, Salgar, Urrao y Anzá.

Audio: Luis Fernando Suárez Vélez, gobernador (e) de Antioquia.

«Nuestro reto, que queremos que sea también el reto de ustedes, es que millones de antioqueños y antioqueñas podamos participar en la construcción de ese sueño colectivo, porque esto le da mayor legitimidad al proceso», resaltó Suárez Vélez.

Por su parte, la directora del Departamento Administrativo de Planeación, Claudia García Loboguerrero, quien ha liderado la ruta de viaje de la Agenda Antioquia 2040, explicó que este es «un ejercicio muy bonito, que tiene que ver con construir el futuro de Antioquia a partir de las necesidades sociales. Este es un ejercicio que escucha no solo las carencias de los territorios, sino que también escucha los proyectos e ideas. Recuerden que estamos consolidando el Banco de proyectos y de iniciativas de la Agenda Antioquia 2040», precisó la funcionaria.

Audio: Claudia García Loboguerrero, directora del Departamento Administrativo de Planeación de Antioquia.

En este encuentro participaron los 9 municipios de las zonas de Sinifaná y Penderisco ubicadas en el Suroeste del departamento y el municipio de Anzá. En estas 10 localidades se realizaron 110 talleres con las diversas poblaciones y sectores, en los cuales participaron 1.335 personas. 

En los territorios antes mencionados, se consolidaron 11.732 participaciones en la plataforma tecnológica implementada para la Agenda Antioquia 2040.

En los talleres territoriales se presentaron ideas fuerza bajo cinco pilares de deliberación, que representan los propósitos de futuro para Antioquia:  equidad; gobernanza y gobernabilidad; competitividad; sostenibilidad y regeneratividad, e identidades. A estos pilares se suma la vida, como valor supremo.

De acuerdo con el manifiesto, los habitantes de los 10 municipios reclaman para los próximos 20 años, paz, seguridad, desarrollo integral, autonomía con equidad, inclusión, justicia e inversión social, educación medioambiental, tecnológica y superior con presencia local. 

También quedó consignado en el documento, la necesidad de oportunidades para todos, donde prevalezca el respeto y se valore la diversidad sexual, étnica y pluricultural, la ejecución de programas y proyectos que potencien el turismo ecológico, la conservación de los saberes ancestrales, la agricultura, la experticia de los campesinos y la cultura de los pueblos indígenas.

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Hacen referencia a infraestructura vial, movilidad sostenible, conectividad tecnológica. Participación, salud y bienestar, salud mental, vivienda digna, empleo, emprendimiento, ciencia, tecnología e innovación, entre otros temas.

Por su parte, el alcalde de Concordia, Carlos Gustavo Quijano, manifestó que su sueño es lograr una Antioquia «que avance por caminos de educación, donde la cultural, el deporte, la recreación sea una prioridad; donde las obras publicas departamentales generen desarrollo a lo largo y ancho de toda la geografía antioqueña».

Audio: Carlos Gustavo Quijano Restrepo, alcalde del municipio de Concordia.

Durante su visita a Concordia, el gobernador (e) también lideró el seguimiento a los compromisos de las Jornadas de Acuerdo Municipales «empeñados en cumplir todos y cada uno de esos acuerdos que firmó el gobernador Aníbal Gaviria» y el lanzamiento del Plan Cosecha Cafetera 2021.

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En el municipio de Concordia se efectuó el Séptimo Encuentro Zonal de la Agenda Antioquia 2040

– Más de 8.300 antioqueños han participado de la ruta territorial en 64 municipios del departamento y se han consignado más de 52.000 aportes en la plataforma digital.

– El próximo Encuentro Zonal será en el municipio de Yarumal, donde se encontrarán los municipios de las zonas Río Porce y Vertiente Chorros Blancos.

«Que el diálogo y la construcción del sueño colectivo de Antioquia continúe» fue el llamado que hizo este viernes el gobernador (e) de Antioquia, Luis Fernando Suárez Vélez, durante la instalación del Séptimo Encuentro Zonal de la Agenda Antioquia 2040, efectuado en el municipio de Concordia, donde se dieron cita los alcaldes y voceros representantes de los municipios de Amagá, Angelópolis, Fredonia, Venecia, Titiribí, Betulia, Concordia, Salgar, Urrao y Anzá.

Audio: Luis Fernando Suárez Vélez, gobernador (e) de Antioquia.

«Nuestro reto, que queremos que sea también el reto de ustedes, es que millones de antioqueños y antioqueñas podamos participar en la construcción de ese sueño colectivo, porque esto le da mayor legitimidad al proceso», resaltó Suárez Vélez.

Por su parte, la directora del Departamento Administrativo de Planeación, Claudia García Loboguerrero, quien ha liderado la ruta de viaje de la Agenda Antioquia 2040, explicó que este es «un ejercicio muy bonito, que tiene que ver con construir el futuro de Antioquia a partir de las necesidades sociales. Este es un ejercicio que escucha no solo las carencias de los territorios, sino que también escucha los proyectos e ideas. Recuerden que estamos consolidando el Banco de proyectos y de iniciativas de la Agenda Antioquia 2040», precisó la funcionaria.

Audio: Claudia García Loboguerrero, directora del Departamento Administrativo de Planeación de Antioquia.

En este encuentro participaron los 9 municipios de las zonas de Sinifaná y Penderisco ubicadas en el Suroeste del departamento y el municipio de Anzá. En estas 10 localidades se realizaron 110 talleres con las diversas poblaciones y sectores, en los cuales participaron 1.335 personas. 

En los territorios antes mencionados, se consolidaron 11.732 participaciones en la plataforma tecnológica implementada para la Agenda Antioquia 2040.

En los talleres territoriales se presentaron ideas fuerza bajo cinco pilares de deliberación, que representan los propósitos de futuro para Antioquia:  equidad; gobernanza y gobernabilidad; competitividad; sostenibilidad y regeneratividad, e identidades. A estos pilares se suma la vida, como valor supremo.

De acuerdo con el manifiesto, los habitantes de los 10 municipios reclaman para los próximos 20 años, paz, seguridad, desarrollo integral, autonomía con equidad, inclusión, justicia e inversión social, educación medioambiental, tecnológica y superior con presencia local. 

También quedó consignado en el documento, la necesidad de oportunidades para todos, donde prevalezca el respeto y se valore la diversidad sexual, étnica y pluricultural, la ejecución de programas y proyectos que potencien el turismo ecológico, la conservación de los saberes ancestrales, la agricultura, la experticia de los campesinos y la cultura de los pueblos indígenas.

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Hacen referencia a infraestructura vial, movilidad sostenible, conectividad tecnológica. Participación, salud y bienestar, salud mental, vivienda digna, empleo, emprendimiento, ciencia, tecnología e innovación, entre otros temas.

Por su parte, el alcalde de Concordia, Carlos Gustavo Quijano, manifestó que su sueño es lograr una Antioquia «que avance por caminos de educación, donde la cultural, el deporte, la recreación sea una prioridad; donde las obras publicas departamentales generen desarrollo a lo largo y ancho de toda la geografía antioqueña».

Audio: Carlos Gustavo Quijano Restrepo, alcalde del municipio de Concordia.

Durante su visita a Concordia, el gobernador (e) también lideró el seguimiento a los compromisos de las Jornadas de Acuerdo Municipales «empeñados en cumplir todos y cada uno de esos acuerdos que firmó el gobernador Aníbal Gaviria» y el lanzamiento del Plan Cosecha Cafetera 2021.

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Formación de 100 mil programadores y conectividad del 70 % del país, metas de la nueva Ministra TIC: Duque

  • En diálogo con periodistas, el Presidente Iván Duque destacó el perfil profesional de la nueva Ministra de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (MinTIC), Carmen Ligia Valderrama Rojas, quien se venía desempeñando como Viceministra de Transporte y también ocupó el cargo de Superintendente de Transporte.

  • El Mandatario explicó que la nueva titular de MinTIC deberá continuar con «toda la agenda de un Estado digital y de un país que sea amigable a la economía digital para ser el principal polo de atracción de inversión de América Latina en esos elementos».

La Viceministra de Transporte, Carmen Ligia Valderrama, dijo que el Gobierno y las autoridades tienen todo un operativo listo para garantizar la seguridad de los viajeros durante este Puente de Reyes.

El Presidente Iván Duque confirmó que las metas de la nueva Ministra de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (MinTIC), Carmen Ligia Valderrama Rojas, son las de llegar al 70 % del país con conectividad en internet y la formación de 100 mil programadores.

En diálogo con los periodistas, al término de los actos de celebración de los 60 años de actividad industrial y comercial de la empresa colombiana de alimentos Súper Ricas, el Jefe de Estado indicó que «tiene ella la responsabilidad de sacar adelante los procesos de conectividad. Se ha avanzado mucho y nuestra meta de Gobierno sigue intacta, 70% del país queremos tenerlo con conexión con internet de alta velocidad para agosto del año 2022».

En ese mismo sentido, dijo, deberá «seguir con los programas de formación de los 100 mil programadores y toda la agenda de un Estado digital y de un país que sea amigable a la economía digital para ser el principal polo de atracción de inversión de América Latina en esos elementos».

Destacó igualmente el perfil profesional de la nueva Ministra TIC, quien venía desempeñándose como Viceministra de Transporte y también ocupó el cargo de Superintendente de Transporte.

Perfil de la designada Ministra TIC

Carmen Ligia Valderrama Rojas es abogada de la Universidad Externado de Colombia, Especialista en Derecho de los Negocios de la misma Universidad y Magister en Derecho Empresarial del Centro Europeo de Estudios y Formación Empresarial Garrigues & Andersen, de Madrid, España.

Cuenta con el Posgrado ‘La gestión del sistema de vigilancia de la seguridad de los productos de mercado’, de la Escuela de Administración de la Universidad Pompeu Fabra de Barcelona, la Agencia Catalana de Consumo, la Organización de Estados Americanos y la Organización Panamericana de la Salud.  Washington.

Candidata a Doctorado en Derecho Privado, de la Universidad de Salamanca, España.

Experiencia profesional

También ha ejercido como Superintendente de Transporte, Jefe de la Oficina Jurídica, Secretaria General, Asesora del Superintendente, Superintendente Delegada para la Propiedad Industrial (e), Superintendente Delegada para la Protección al Consumidor y Superintendente de Industria y Comercio (e), en la Superintendencia de Industria y Comercio.

Así mismo, se ha destacado como Representante por Colombia en organizaciones y foros internacionales en materia de protección al consumidor.

Experiencia docente

Se ha desempeñado como docente en temas de derecho del consumo, derecho de la competencia, propiedad industrial y bienes, en la Universidad Externado de Colombia, en la Facultad de Derecho en la Maestría y Especialización de Derecho Comercial, Maestría y Especialización de Derecho Económico, Especialización en Derecho de los Mercados y en la Facultad de Administración de Empresas, con publicaciones académicas relacionadas con temas de derecho de la competencia y del consumo.

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Formación de 100 mil programadores y conectividad del 70 % del país, metas de la nueva Ministra TIC: Duque

  • En diálogo con periodistas, el Presidente Iván Duque destacó el perfil profesional de la nueva Ministra de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (MinTIC), Carmen Ligia Valderrama Rojas, quien se venía desempeñando como Viceministra de Transporte y también ocupó el cargo de Superintendente de Transporte.

  • El Mandatario explicó que la nueva titular de MinTIC deberá continuar con «toda la agenda de un Estado digital y de un país que sea amigable a la economía digital para ser el principal polo de atracción de inversión de América Latina en esos elementos».

La Viceministra de Transporte, Carmen Ligia Valderrama, dijo que el Gobierno y las autoridades tienen todo un operativo listo para garantizar la seguridad de los viajeros durante este Puente de Reyes.

El Presidente Iván Duque confirmó que las metas de la nueva Ministra de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (MinTIC), Carmen Ligia Valderrama Rojas, son las de llegar al 70 % del país con conectividad en internet y la formación de 100 mil programadores.

En diálogo con los periodistas, al término de los actos de celebración de los 60 años de actividad industrial y comercial de la empresa colombiana de alimentos Súper Ricas, el Jefe de Estado indicó que «tiene ella la responsabilidad de sacar adelante los procesos de conectividad. Se ha avanzado mucho y nuestra meta de Gobierno sigue intacta, 70% del país queremos tenerlo con conexión con internet de alta velocidad para agosto del año 2022».

En ese mismo sentido, dijo, deberá «seguir con los programas de formación de los 100 mil programadores y toda la agenda de un Estado digital y de un país que sea amigable a la economía digital para ser el principal polo de atracción de inversión de América Latina en esos elementos».

Destacó igualmente el perfil profesional de la nueva Ministra TIC, quien venía desempeñándose como Viceministra de Transporte y también ocupó el cargo de Superintendente de Transporte.

Perfil de la designada Ministra TIC

Carmen Ligia Valderrama Rojas es abogada de la Universidad Externado de Colombia, Especialista en Derecho de los Negocios de la misma Universidad y Magister en Derecho Empresarial del Centro Europeo de Estudios y Formación Empresarial Garrigues & Andersen, de Madrid, España.

Cuenta con el Posgrado ‘La gestión del sistema de vigilancia de la seguridad de los productos de mercado’, de la Escuela de Administración de la Universidad Pompeu Fabra de Barcelona, la Agencia Catalana de Consumo, la Organización de Estados Americanos y la Organización Panamericana de la Salud.  Washington.

Candidata a Doctorado en Derecho Privado, de la Universidad de Salamanca, España.

Experiencia profesional

También ha ejercido como Superintendente de Transporte, Jefe de la Oficina Jurídica, Secretaria General, Asesora del Superintendente, Superintendente Delegada para la Propiedad Industrial (e), Superintendente Delegada para la Protección al Consumidor y Superintendente de Industria y Comercio (e), en la Superintendencia de Industria y Comercio.

Así mismo, se ha destacado como Representante por Colombia en organizaciones y foros internacionales en materia de protección al consumidor.

Experiencia docente

Se ha desempeñado como docente en temas de derecho del consumo, derecho de la competencia, propiedad industrial y bienes, en la Universidad Externado de Colombia, en la Facultad de Derecho en la Maestría y Especialización de Derecho Comercial, Maestría y Especialización de Derecho Económico, Especialización en Derecho de los Mercados y en la Facultad de Administración de Empresas, con publicaciones académicas relacionadas con temas de derecho de la competencia y del consumo.

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Área Metropolitana certificó ciudadanos en cultura, paz y convivencia

La certificación del ciclo de formación para la construcción de cultura, paz y convivencia territorial, hace parte de las actividades con la que el Área Metropolitana del Valle de Aburrá  conmemora  la Semana de la Convivencia 2021.

​Entre los ciudadanos que recibieron la formación, se encuentran los consejeros de paz, líderes sociales y funcionarios públicos de los diez municipios del Valle de Aburrá. 

El ciclo de formación fue posible gracias a los talleres de formación territorial liderados por el Área  Metropolitana del Valle de Aburrá, con la participación de la Gobernación de Antioquia, la Oficina del Alto Comisionado Para la Paz y las diferentes Secretarias de las Administraciones municipales.

600 ciudadanos, entre los que se destacan, líderes sociales, consejeros de paz, funcionarios públicos y comunidad en general de los diez municipios,  recibieron por parte del Área Metropolitana del Valle de Aburrá una certificación,  tras finalizar con éxito el ciclo de formación para la construcción de cultura de paz y convivencia territorial.

El acto de certificación tuvo lugar durante el inicio de la Semana de la Convivencia y fue posible gracias al liderazgo de la Subdirección de Seguridad, Convivencia y Paz del Área Metropolitana del Valle de Aburrá, que contó, además,  con la participación de las administraciones municipales, la Gobernación de Antioquia y la Oficina del Alto Comisionado para la Paz en el departamento.

Entre los temas desarrollados durante los 15 encuentros virtuales del  ciclo de formación, se encuentran la reconciliación y la no violencia, el cambio como oportunidad, la transformación asertiva de conflictos, la paz cotidiana y la paz como experiencia estética, formulación de políticas públicas, movilización social de territorio y habilidades para la convivencia, entre otros.

Laura Alkaraz, Subdirectora de Seguridad, Convivencia y Paz del Área Metropolitana del Valle de Aburrá, dijo que para lograr un territorio sostenible, es importante primero, crear líneas de diálogo, reflexión y encuentros ciudadanos. “Desde nuestra entidad nos interesa mucho fortalecer todos estos espacios, donde participe la comunidad, la sociedad civil con el propósito de que sean corresponsables de la seguridad y la convivencia”, dijo.

Para Sergio Alzate, director de Paz de la Gobernación de Antioquia, el ciclo de formación en paz y cultura es indispensable a la hora de buscar y generar transformación en los territorios. Alzate calificó, también, la paz como intangible y dijo que para lograrla se requiere de formación ciudadana.

Desde la Oficina del Alto Comisionado para la Paz en Antioquia, reconocieron el ciclo de formación liderado por el Área Metropolitana del Valle de Aburrá como una herramienta educativa necesaria para la formación de los miembros de los consejos de paz municipales. Así lo resaltó su delegada Angélica Sepúlveda, quien enfatizó en que, de ahora en adelante, los 600 ciudadanos certificados serán la voz en cada uno de los territorios a la hora de buscar la paz y la equidad.

¡“A las nuevas generaciones les debemos de dejar un legado de paz”! 

Uno de los mensajes más conmovedores al término de la certificación, fue el de Marta Lucía Piedrahita Cataño, lideresa del municipio de Copacabana, quien hizo énfasis en que para lograr la construcción social y la paz en el territorio, es fundamental, generar pedagogía y trasmitirle el mensaje a las nuevas generaciones con el fin de que sean estas las que verdaderamente propicien nuevos lazos de paz.  

“Nuestro aprendizaje en el ciclo de formación para la construcción de cultura, paz y convivencia territorial, lo quiero llevar a las nuevas generaciones. Pienso que para lograr la paz, los jóvenes deben replicar los valores y poner en práctica los derechos humanos”, resaltó la lideresa. 

Para el Área Metropolitana del Valle de Aburrá, a través de la Subdirección de Seguridad, Convivencia y Paz existe un compromiso con la formación ciudadana a través de procesos pedagógicos para la trasformación de los territorios que permita consolidar la convivencia, el respeto por la diferencia y la vida.​

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Área Metropolitana certificó ciudadanos en cultura, paz y convivencia

La certificación del ciclo de formación para la construcción de cultura, paz y convivencia territorial, hace parte de las actividades con la que el Área Metropolitana del Valle de Aburrá  conmemora  la Semana de la Convivencia 2021.

​Entre los ciudadanos que recibieron la formación, se encuentran los consejeros de paz, líderes sociales y funcionarios públicos de los diez municipios del Valle de Aburrá. 

El ciclo de formación fue posible gracias a los talleres de formación territorial liderados por el Área  Metropolitana del Valle de Aburrá, con la participación de la Gobernación de Antioquia, la Oficina del Alto Comisionado Para la Paz y las diferentes Secretarias de las Administraciones municipales.

600 ciudadanos, entre los que se destacan, líderes sociales, consejeros de paz, funcionarios públicos y comunidad en general de los diez municipios,  recibieron por parte del Área Metropolitana del Valle de Aburrá una certificación,  tras finalizar con éxito el ciclo de formación para la construcción de cultura de paz y convivencia territorial.

El acto de certificación tuvo lugar durante el inicio de la Semana de la Convivencia y fue posible gracias al liderazgo de la Subdirección de Seguridad, Convivencia y Paz del Área Metropolitana del Valle de Aburrá, que contó, además,  con la participación de las administraciones municipales, la Gobernación de Antioquia y la Oficina del Alto Comisionado para la Paz en el departamento.

Entre los temas desarrollados durante los 15 encuentros virtuales del  ciclo de formación, se encuentran la reconciliación y la no violencia, el cambio como oportunidad, la transformación asertiva de conflictos, la paz cotidiana y la paz como experiencia estética, formulación de políticas públicas, movilización social de territorio y habilidades para la convivencia, entre otros.

Laura Alkaraz, Subdirectora de Seguridad, Convivencia y Paz del Área Metropolitana del Valle de Aburrá, dijo que para lograr un territorio sostenible, es importante primero, crear líneas de diálogo, reflexión y encuentros ciudadanos. “Desde nuestra entidad nos interesa mucho fortalecer todos estos espacios, donde participe la comunidad, la sociedad civil con el propósito de que sean corresponsables de la seguridad y la convivencia”, dijo.

Para Sergio Alzate, director de Paz de la Gobernación de Antioquia, el ciclo de formación en paz y cultura es indispensable a la hora de buscar y generar transformación en los territorios. Alzate calificó, también, la paz como intangible y dijo que para lograrla se requiere de formación ciudadana.

Desde la Oficina del Alto Comisionado para la Paz en Antioquia, reconocieron el ciclo de formación liderado por el Área Metropolitana del Valle de Aburrá como una herramienta educativa necesaria para la formación de los miembros de los consejos de paz municipales. Así lo resaltó su delegada Angélica Sepúlveda, quien enfatizó en que, de ahora en adelante, los 600 ciudadanos certificados serán la voz en cada uno de los territorios a la hora de buscar la paz y la equidad.

¡“A las nuevas generaciones les debemos de dejar un legado de paz”! 

Uno de los mensajes más conmovedores al término de la certificación, fue el de Marta Lucía Piedrahita Cataño, lideresa del municipio de Copacabana, quien hizo énfasis en que para lograr la construcción social y la paz en el territorio, es fundamental, generar pedagogía y trasmitirle el mensaje a las nuevas generaciones con el fin de que sean estas las que verdaderamente propicien nuevos lazos de paz.  

“Nuestro aprendizaje en el ciclo de formación para la construcción de cultura, paz y convivencia territorial, lo quiero llevar a las nuevas generaciones. Pienso que para lograr la paz, los jóvenes deben replicar los valores y poner en práctica los derechos humanos”, resaltó la lideresa. 

Para el Área Metropolitana del Valle de Aburrá, a través de la Subdirección de Seguridad, Convivencia y Paz existe un compromiso con la formación ciudadana a través de procesos pedagógicos para la trasformación de los territorios que permita consolidar la convivencia, el respeto por la diferencia y la vida.​

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En el marco del Día de la Raza, en Medellín se firmó el Pacto por la Igualdad para ser una ciudad libre de discriminación

– Con esta firma se construirá la Cátedra de la Igualdad para llegar a colegios e instituciones educativas. 

– Más de 1.400 afrodescendientes han recibido atención con enfoque étnico.  

– Con este acuerdo, que llegará a las 16 comunas y cinco corregimientos, se quiere demostrar que todos los seres humanos son iguales. 

Con la firma del Pacto por la Igualdad, que llegará a las 16 comunas y cinco corregimientos, la Alcaldía de Medellín y un grupo de ciudadanos de las poblaciones étnicas quieren demostrar que todos los seres humanos son iguales, más allá de las diferencias físicas, lingüísticas y culturales. 

Este acuerdo será firmado en todos los territorios por líderes, lideresas, niños, niñas, jóvenes, adolescentes y ciudadanos, en general, quienes se comprometerán a trabajar por la equidad. Esto permitirá la construcción de la Cátedra de la Igualdad, que llegará a colegios e instituciones educativas. 

En la firma inicial, que se cumplió en Parques del Río Medellín, participaron gobernadores de los cabildos indígenas, consejeros afrodescendientes, jóvenes de diferentes instituciones educativas y representantes de la Administración Municipal.

“Nosotros estamos acá por sus batallas, por sus luchas, por sus derechos, cada paso que damos hoy lo damos por ellos. Por eso vale la pena los compromisos que estamos asumiendo, el compromiso de una sociedad por los derechos, por las libertades, por la igualdad, porque nacimos iguales ante Dios. Como dice nuestro himno, ‘si el sol alumbra a todos, justicia es libertad’; eso quiere decir sin diferencia”, dijo el alcalde Daniel Quintero Calle.

Desde 2020, con la creación de la Gerencia Étnica, se adelantan estrategias con acciones afirmativas para las poblaciones étnicas y se trabaja la igualdad como principio rector. Esto incluye la capacitación en enfoque étnico diferencial a más de 700 servidores y contratistas de la Alcaldía de Medellín, las gestiones necesarias para la instalación de la Mesa para Casos de Discriminación Racial y la implementación de la Ruta Antidiscriminación Racial.

“Queremos decirle a la ciudad, el país y el mundo entero que a pesar de nuestras diferencias somos una raza. Hemos venido trabajando en diferentes estrategias en aras de fortalecer el amor propio de nuestros niños; para que en el día de mañana si ellos llegaran a ser víctimas de algún acto de discriminación, estén en capacidad de que no les afecte”, expresó la gerente Étnica, Farlin Perea. 

Con la estrategia etnoeducativa “Casa a Casa Étnico”, se ofrece acompañamiento a menores afrodescendientes en identidad, prevención del racismo, orientación psicosocial a las familias, acercamiento de la oferta institucional y activación de rutas de atención. Más de 400 familias han recibido atención, lo que equivale a unas 1.400 personas de las comunas Popular, Santa Cruz, Manrique, Doce de Octubre, Villa Hermosa, San Javier y San Cristóbal. 

“Gracias a la Alcaldía de Medellín que nos ha acompañado en nuestros proyectos como Afroemprendedores y desde la Gerencia Étnica fortalece las iniciativas de las poblaciones negras, afrodescendientes, raizales y palenqueras de la ciudad. La Alcaldía nos ha apoyado en procesos de formación para emprendedores, en fortalecimiento al enfoque étnico diferencial y fortaleció nuestro grupo de cantaoras con la adquisición de trajes de danza típicos chocoanos para las presentaciones culturales. Gracias al alcalde por hacer posible estos espacios de igualdad y equidad para todos y todas”, expresó la lideresa afrodescendiente, Carmen Romelia Palacios. 

El pacto se enfoca en el decálogo de la igualdad, que consagra que todos los seres humanos son iguales. Los diferencia el color de la piel, viven en diferentes territorios, sus cabellos tienen diferentes formas, tienen variadas costumbres, sus cuerpos se mueven con diferentes ritmos, hablan con diferentes acentos, su vestuario luce diferente, disfrutan diferentes estados climáticos, su cocina guarda diversos sabores y cada quien posee su propia cosmovisión. 

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En el marco del Día de la Raza, en Medellín se firmó el Pacto por la Igualdad para ser una ciudad libre de discriminación

– Con esta firma se construirá la Cátedra de la Igualdad para llegar a colegios e instituciones educativas. 

– Más de 1.400 afrodescendientes han recibido atención con enfoque étnico.  

– Con este acuerdo, que llegará a las 16 comunas y cinco corregimientos, se quiere demostrar que todos los seres humanos son iguales. 

Con la firma del Pacto por la Igualdad, que llegará a las 16 comunas y cinco corregimientos, la Alcaldía de Medellín y un grupo de ciudadanos de las poblaciones étnicas quieren demostrar que todos los seres humanos son iguales, más allá de las diferencias físicas, lingüísticas y culturales. 

Este acuerdo será firmado en todos los territorios por líderes, lideresas, niños, niñas, jóvenes, adolescentes y ciudadanos, en general, quienes se comprometerán a trabajar por la equidad. Esto permitirá la construcción de la Cátedra de la Igualdad, que llegará a colegios e instituciones educativas. 

En la firma inicial, que se cumplió en Parques del Río Medellín, participaron gobernadores de los cabildos indígenas, consejeros afrodescendientes, jóvenes de diferentes instituciones educativas y representantes de la Administración Municipal.

“Nosotros estamos acá por sus batallas, por sus luchas, por sus derechos, cada paso que damos hoy lo damos por ellos. Por eso vale la pena los compromisos que estamos asumiendo, el compromiso de una sociedad por los derechos, por las libertades, por la igualdad, porque nacimos iguales ante Dios. Como dice nuestro himno, ‘si el sol alumbra a todos, justicia es libertad’; eso quiere decir sin diferencia”, dijo el alcalde Daniel Quintero Calle.

Desde 2020, con la creación de la Gerencia Étnica, se adelantan estrategias con acciones afirmativas para las poblaciones étnicas y se trabaja la igualdad como principio rector. Esto incluye la capacitación en enfoque étnico diferencial a más de 700 servidores y contratistas de la Alcaldía de Medellín, las gestiones necesarias para la instalación de la Mesa para Casos de Discriminación Racial y la implementación de la Ruta Antidiscriminación Racial.

“Queremos decirle a la ciudad, el país y el mundo entero que a pesar de nuestras diferencias somos una raza. Hemos venido trabajando en diferentes estrategias en aras de fortalecer el amor propio de nuestros niños; para que en el día de mañana si ellos llegaran a ser víctimas de algún acto de discriminación, estén en capacidad de que no les afecte”, expresó la gerente Étnica, Farlin Perea. 

Con la estrategia etnoeducativa “Casa a Casa Étnico”, se ofrece acompañamiento a menores afrodescendientes en identidad, prevención del racismo, orientación psicosocial a las familias, acercamiento de la oferta institucional y activación de rutas de atención. Más de 400 familias han recibido atención, lo que equivale a unas 1.400 personas de las comunas Popular, Santa Cruz, Manrique, Doce de Octubre, Villa Hermosa, San Javier y San Cristóbal. 

“Gracias a la Alcaldía de Medellín que nos ha acompañado en nuestros proyectos como Afroemprendedores y desde la Gerencia Étnica fortalece las iniciativas de las poblaciones negras, afrodescendientes, raizales y palenqueras de la ciudad. La Alcaldía nos ha apoyado en procesos de formación para emprendedores, en fortalecimiento al enfoque étnico diferencial y fortaleció nuestro grupo de cantaoras con la adquisición de trajes de danza típicos chocoanos para las presentaciones culturales. Gracias al alcalde por hacer posible estos espacios de igualdad y equidad para todos y todas”, expresó la lideresa afrodescendiente, Carmen Romelia Palacios. 

El pacto se enfoca en el decálogo de la igualdad, que consagra que todos los seres humanos son iguales. Los diferencia el color de la piel, viven en diferentes territorios, sus cabellos tienen diferentes formas, tienen variadas costumbres, sus cuerpos se mueven con diferentes ritmos, hablan con diferentes acentos, su vestuario luce diferente, disfrutan diferentes estados climáticos, su cocina guarda diversos sabores y cada quien posee su propia cosmovisión. 

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Última semana de inscripciones para participar en las convocatorias del proyecto Café Región 2021

 

– Hasta el viernes 15 de octubre están abiertas las inscripciones para oficializar la aspiración de participar en el proceso de formación para jóvenes productores de café y en el programa de fortalecimiento a los empresarios de las tiendas de café.

– Son metas de estas convocatorias para este año: incrementar el valor percibido por las familias caficultoras a través de la producción de café estándar y especial, también el valor en el mercado a través de la promoción del consumo local por el café de Antioquia, y posicionar la marca Café Región. 

Este viernes 15 de octubre finaliza el periodo de inscripciones para aspirantes a participar en un proceso de formación que realiza el proyecto Café Región para caficultores menores de 30 años, que estén interesados en el crecimiento y sostenibilidad de su negocio. 

Café Región es liderado por la Gobernación de Antioquia, con el apoyo del Clúster Café, la Cámara de Comercio de Medellín para Antioquia, el Sena, Fundación Bancolombia, la Federación Nacional de Cafeteros de Colombia – Comité Departamental de Cafeteros de Antioquia, Cooperativas de Caficultores de Andes, Antioquia, Occidente y Salgar.

Para conocer más detalles sobre esta y otras convocatorias dirigidas a los caficultores de Antioquia, se puede acceder a la web: www.camaramedellin.com.co/comunidad-cluster/comunidad-cluster/cluster-cafe-medellin-y-antioquia/proyecto-cafe-region

Allí se encuentra el link para acceder al formulario de inscripción, en el cual se podrá oficializar el interés para participar en este proceso de formación. 

La idea es sensibilizar a los caficultores jóvenes del departamento, acerca de las oportunidades y potencialidades de desarrollo de la industria de Café en el departamento. Se hace mediante un acompañamiento virtual

Tiendas de Café

Otra convocatoria que finaliza el próximo viernes 15 de octubre su ciclo de inscripciones para aspirantes a recibir procesos de formación que apunten al crecimiento y sostenibilidad de su negocio, es la que está dirigida a los propietarios de Tiendas de Café.

Quienes participen en este proceso tendrán la oportunidad de aprender a diagnosticar su modelo de tiendas experiencial, a través de plataformas virtuales, igual podrán aprender a priorizar las brechas que desea trabajar en su modelo de negocios y acceder a consultoría especializada y a la medida para trabajar en las brechas definidas.

Para ello, la Tienda de Café debe estar legalmente constituida ante una de las Cámaras de Comercio del Departamento de Antioquia, tener mínimo 2 años de operación y trabajar con café producido en Antioquia.

El programa Café Región tiene como objetivos: incrementar el valor percibido por las familias caficultoras por la producción de café estándar y especial, aportar a los procesos de consolidación y desarrollo de agroempresarios del departamento, activar la demanda a través de la promoción del consumo local de café en Antioquia, promocionar nuevas oportunidades para el sector y posicionar la marca Región por medio de la participación del producto en plataformas comerciales a nivel nacional e internacional.

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