Etiqueta: Empleos

Trabajo sí hay con la Agencia de Gestión y Colocación de Empleo de Comfenalco Antioquia

Cerca de 238 vacantes ofrece la Agencia de Empleo de Comfenalco

Gracias a la gestión de la Agencia, muchos habitantes del Departamento acceden a oportunidades de empleo en las diferentes regiones. Entre las opciones disponibles hay 45 cargos para Medellín, entre ellos: líder de corte de confección mecánico de mantenimiento, auxiliar de logística, conductor, técnico de mantenimiento de aires acondicionados, docente de educación física, docente de tecnología e informática, auxiliar de enfermería, auxiliar de corte, analista comercial, panadero, diseñador, entre otros.

Son cerca de 238 vacantes que la Agencia de Gestión y Colocación de Empleo de Comfenalco Antioquia ofrece esta semana en las diferentes regiones del departamento.

Para todas las regiones hay diversas vacantes: para, Suroeste 39, Magdalena medio 15, Urabá 19, Bajo Cauca 1. De esta manera la Caja continúa generando oportunidades de empleo y la consecución de perfiles idóneos para desempeñar los cargos disponibles en las empresas.

Los interesados pueden consultar el detalle por región en nuestra página web https://ift.tt/PcNg8m.

Gracias al trabajo comprometido de Comfenalco Antioquia y del Ministerio de Trabajo se han generado nuevas opciones a los trabajadores y a los empresarios antioqueños que requieren avanzar en sus procesos de selección para contratar personal debidamente evaluado y calificado.

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Más 2.500 oportunidades laborales en Feria de Empleo

Con este evento, la Alcaldía de Medellín acerca vacantes disponibles en 43 empresas de diversos renglones económicos.

Unas 2.500 vacantes laborales de todo nivel, para técnicos, tecnólogos y profesionales, estarán abiertas en un solo lugar durante la Feria de Empleo que se realizará mañana viernes, 1 de noviembre, y en la que la Alcaldía de Medellín se une con los empresarios para entregar alternativas de ocupación, según los talentos de la gente y la demanda del sector productivo.

Con sus vacantes, 43 empresas de diferentes sectores económicos se sumarán a la jornada.

En contexto: Medellín tiene 1.000 nuevas ofertas de empleo

Para estar allí no es necesario llevar la hoja de vida, simplemente el documento de identidad, dado que personal de la Alcaldía de Medellín, de las cajas de compensación y de las empresas ingresarán la información de cada interesado en sus plataformas digitales.

“Queremos que la gente logre encontrar empleos de calidad, que aporten al crecimiento económico de la ciudad pero que, sobretodo, ayuden a realizar sus sueños, sus proyectos, sus ideas de negocio. Los invitamos para que se acerquen a la jornada y aprovechen allí estas oportunidades”, destacó la secretaria de Desarrollo Económico,  Paula Andrea Zapata Galeano.

La Feria de Empleo se hará en el Pabellón Rojo de Plaza Mayor, entre las  7:00 a. m. y las 12:00 del mediodía.

A la fecha, la Administración Municipal ha acercado ofertas de trabajo a 240.000 ciudadanos gracias a la estrategia Buscando talento. Además, Formando talento, las convocatorias de la Oficina Pública de Empleo, el acompañamiento en los Cedezo, la vinculación de emprendedores a eventos, las ruedas de negocios, entre otras, ayudan a acercar oportunidades.

En contexto: Con oportunidades de empleo y emprendimiento llega Buscando Talento

En la Oficina Pública de Empleo se han registrado unas 115.100 personas y han sido orientadas, con talleres y asesorías personalizadas, otras 27.750, de las cuales 23.900 han sido remitidas a convocatorias laborales y 6.300 han logrado vincularse laboralmente. En este proceso, el 43 % son mujeres y el 57 % hombres.

Los sectores con mayor oferta de vacantes, durante este cuatrienio, han sido servicios con el 45 %, comercio con 21 %,  industria con 14 % y construcción con un 10 %

Durante el cuatrienio, por medio de los Cedezo, se han asesorado 31.000 emprendedores en la creación, estructuración y desarrollo de negocios, y  a través de los programas de desarrollo empresarial se han impactado y acompañado a  33.200 en cada una de las etapas de emprendimiento.

3.600 personas han participado en espacios de comercialización, ferias y eventos de ciudad con ventas por más de $21.188 millones.

Por Sebastián Vásquez Moreno

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Proyecto hidroeléctrico Ituango volvió a superar los 6.059 empleos directos

• El crecimiento empleos directos ha venido aumentando en las últimas semanas, para atender los trabajos de recuperación en el complejo de cavernas, túneles y galería de la casa de máquinas

Desde que comenzó su construcción, el proyecto hidroeléctrico Ituango ha sido un generador de empleo en Antioquia. En la actualidad, cuando se avanza en la atención de la contingencia, con especial cuidado en la mitigación de los riesgos para las comunidades ubicadas aguas abajo de la presa, la protección del ambiente y la recuperación de la obra, la futura central superó de nuevo los 6.000 empleos.

En el momento de la contingencia, el sábado 28 de abril de 2018, la hidroeléctrica contaba con cerca de 11.000 empleados. Hoy, esta cifra asciende a 6.059 empleos directos.
Del total de trabajadores, 1.029 corresponde a mano de obra no calificada (17), 892 a mano de obra calificada (15%) y 4.138 a mano de obra semicalificada (68). Por género, en el proyecto laboran 954 mujeres (16%) y 5.105 hombres (84%).
El número de empleos directos ha venido aumentando paulatinamente semana a semana, gracias a la intensidad en los trabajos de recuperación en el complejo de cavernas, túneles y galería de la casa de máquinas, que tienen por objeto la reducción de los riesgos para las poblaciones.
Las 6.059 personas pertenecen al Consorcio constructor CCCI, a la interventoría Ingetec-Sedic, a la Asesoría Integral S.A. y a EPM. De estos, 1.752 (29%) son habitantes de los 12 municipios del área de influencia: Briceño, Buriticá, Ituango, Liborina, Peque, Olaya, Sabanalarga, San Andrés de Cuerquia, Santa Fe de Antioquia, Toledo, Valdivia y Yarumal; 2.816 (46,4%) son de Medellín y otros municipios de Antioquia, 1.478 (24,3) de otros departamentos de Colombia y 13 (0,3) son extranjeros.

El proyecto hidroeléctrico Ituango se ubica en el cañón del río Cauca, en el noroccidente de Antioquia. Las obras principales, entre ellas la presa, el vertedero y la casa de máquinas, están entre los municipios de Briceño e Ituango; el embalse en predios de los municipios de Peque, Sabanalarga, Buriticá, Liborina, Olaya y Santa Fe de Antioquia y las vías de acceso en los municipios de San Andrés de Cuerquia, Toledo, Valdivia y Yarumal.

La futura Central Ituango generará el 17% de la energía que el país necesita para seguir creciendo y aportará al bienestar y calidad de vida de 6,5 millones de hogares colombianos que usarán su energía.
Adicionalmente, su producción representará una reducción de emisiones del orden de 4,4 millones de toneladas de dióxido de carbono (CO2) al año, (94% de la meta del sector eléctrico a 2030), con un aporte importante al cumplimiento de las metas de Colombia en los compromisos del COP21.

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Proyecto hidroeléctrico Ituango volvió a superar los 6.059 empleos directos

• El crecimiento empleos directos ha venido aumentando en las últimas semanas, para atender los trabajos de recuperación en el complejo de cavernas, túneles y galería de la casa de máquinas

Desde que comenzó su construcción, el proyecto hidroeléctrico Ituango ha sido un generador de empleo en Antioquia. En la actualidad, cuando se avanza en la atención de la contingencia, con especial cuidado en la mitigación de los riesgos para las comunidades ubicadas aguas abajo de la presa, la protección del ambiente y la recuperación de la obra, la futura central superó de nuevo los 6.000 empleos.

En el momento de la contingencia, el sábado 28 de abril de 2018, la hidroeléctrica contaba con cerca de 11.000 empleados. Hoy, esta cifra asciende a 6.059 empleos directos.
Del total de trabajadores, 1.029 corresponde a mano de obra no calificada (17), 892 a mano de obra calificada (15%) y 4.138 a mano de obra semicalificada (68). Por género, en el proyecto laboran 954 mujeres (16%) y 5.105 hombres (84%).
El número de empleos directos ha venido aumentando paulatinamente semana a semana, gracias a la intensidad en los trabajos de recuperación en el complejo de cavernas, túneles y galería de la casa de máquinas, que tienen por objeto la reducción de los riesgos para las poblaciones.
Las 6.059 personas pertenecen al Consorcio constructor CCCI, a la interventoría Ingetec-Sedic, a la Asesoría Integral S.A. y a EPM. De estos, 1.752 (29%) son habitantes de los 12 municipios del área de influencia: Briceño, Buriticá, Ituango, Liborina, Peque, Olaya, Sabanalarga, San Andrés de Cuerquia, Santa Fe de Antioquia, Toledo, Valdivia y Yarumal; 2.816 (46,4%) son de Medellín y otros municipios de Antioquia, 1.478 (24,3) de otros departamentos de Colombia y 13 (0,3) son extranjeros.

El proyecto hidroeléctrico Ituango se ubica en el cañón del río Cauca, en el noroccidente de Antioquia. Las obras principales, entre ellas la presa, el vertedero y la casa de máquinas, están entre los municipios de Briceño e Ituango; el embalse en predios de los municipios de Peque, Sabanalarga, Buriticá, Liborina, Olaya y Santa Fe de Antioquia y las vías de acceso en los municipios de San Andrés de Cuerquia, Toledo, Valdivia y Yarumal.

La futura Central Ituango generará el 17% de la energía que el país necesita para seguir creciendo y aportará al bienestar y calidad de vida de 6,5 millones de hogares colombianos que usarán su energía.
Adicionalmente, su producción representará una reducción de emisiones del orden de 4,4 millones de toneladas de dióxido de carbono (CO2) al año, (94% de la meta del sector eléctrico a 2030), con un aporte importante al cumplimiento de las metas de Colombia en los compromisos del COP21.

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