Las Áreas de Desarrollo Naranja, también conocidas como ADN, son centros de actividad económica y creativa, que al promover el emprendimiento, la participación ciudadana, el turismo y la conservación del patrimonio cultural y medioambiental, contribuyen a garantizar una economía y un #FuturoSostenible para todos los habitantes.
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Para seguir avanzando en el propósito de reducir los costos de intermediación, la Secretaría de Agricultura y Desarrollo Rural de Antioquia, viene promoviendo una alianza entre la Cooperativa Consumo y Fibrarte, una organización de productores de miel del Bajo Cauca.
Audio: Rodolfo Correa Vargas, secretario de Agricultura y Desarrollo Rural de Antioquia.
El objetivo principal de la dependencia Departamental es apoyar la incursión de estos productores agropecuarios en el mercado de almacenes de cadena y propiciar entre ambos negociaciones sostenibles en el tiempo y con un precio justo en los productos, lo que según el Secretario de Agricultura, Rodolfo Correa Vargas, “es un gana gana para las dos partes porque disminuye la cadena de intermediación”.
Además, se pretende posicionar la marca de la miel denominada Campodulce, y todas las marcas que fortalezcan los emprendimientos rurales.
Correa Vargas reiteró que una de las preocupaciones sigue siendo “los altos precios de la intermediación en la agricultura que hace que los campesinos tengan un precio injusto, por eso, esta alianza promovida desde la Secretaría permite acercar productores, comercializadores y consumidores en lo que se ha llamado circuitos cortos de comercialización y consumo para disminuir el precio al consumidor y aumentarle las garantías a los productores. Esto es una forma de llevar equidad al campo que tanto la necesita”, aseguró.
Fibrarte es una organización ubicada en el municipio de Caucasia, en el Bajo Cauca antioqueño y está integrada por cinco asociaciones de productores de miel que cuentan en total con 426 productores.
La Agencia de Empleo de Comfenalco Antioquia tiene más de 960 vacantes
Trabajo sí hay
La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo de Comfenalco Antioquia tiene vacantes en el Valle de Aburrá, Oriente, Suroeste, Occidente, Urabá, Magdalena Medio y Bajo Cauca. En total hay 963 oportunidades para bachilleres, técnicos, tecnólogos y profesionales.
En Medellín hay 285 ofertas laborales para médicos generales, enfermeras administrativas, auxiliares de enfermería, cardiólogos, ingenieros de soporte y desarrollo, técnicos de servicios industriales, asesores comerciales, profesionales logísticos, operarios de confección, auxiliares de cocina, auxiliares administrativos, químicos farmacéuticos, auxiliares de sistemas y líderes de calidad.
En Aburrá Sur y Aburrá Norte hay 166 oportunidades para programadores TI, coordinadores logísticos, jefes de cocina, jefes de producción, analistas de operaciones, conductores de ambulancia, ejecutivos de ventas, auxiliares de cargue y descargue, auxiliares de bodega, auxiliares de producción, meseros y conductores.
En Oriente hay 286 puestos de trabajo para profesionales de costos y programación, auditores de hoteles, asesores comerciales, operarios de confección, asesores call center, auxiliares de hotelería y caja, auxiliares logísticos, auxiliares administrativos y guardas de seguridad para los municipios de Rionegro, Guarne, Marinilla, El Retiro, La Ceja y El Carmen de Viboral.
En Suroeste hay 124 vacantes para mercaderistas, gerentes de oficina, líderes comerciales, analistas de hotelería y caja, analistas de compras, asesores de servicios, auxiliares operativos, auxiliares de alimentos, conductores de volqueta, operadores de maquinaria amarilla, entre otros, para municipios como La Pintada, Andes, Amagá, Ciudad Bolívar, Jericó, Jardín y Urrao.
En Magdalena Medio hay 50 oportunidades laborales para ingenieros de petróleos, coordinadores de gestión humana, asistentes administrativos, auxiliares de seguridad y salud en el trabajo, auxiliares de servicios generales, obreros de patio, conductores de tractomula, meseros y camareros, para Puerto Berrio, Puerto Nare, Puerto Triunfo y Yondó.
En Urabá hay 32 vacantes para promotores de experiencias, docentes de Derecho, inspectores en línea, asesores comerciales, agentes de ventas, operarios de producción de alimentos, operarios de maquinaria, técnicos en refrigeración, conductores de volqueta y meseros, en Apartadó, Turbo, Carepa y Chigorodó.
En Occidente hay 16 puestos de trabajo para líderes de obras civiles, operadores de cargadora de construcción, operadores de vibro compactador (sector Hidrocarburos) y conductores para San Jerónimo y Santa Fe de Antioquia.
En el Bajo Cauca hay 4 oportunidades para enfermeras profesionales, cajero e inspector de seguridad y salud del trabajo para Caucasia y Zaragoza.
Los interesados pueden consultar el detalle de las fechas de cierre para enviar la hoja de vida en el portal https://www.comfenalcoantioquia.com.co en la sección Agencia de Empleo y en la pestaña ofertas. Entre los requisitos para acceder a las vacantes está tener la hoja de vida registrada en https://ift.tt/14i5BrO y aplicar solo a la vacante(s) para la cual se cumpla con el perfil y los requisitos.
• En este video podrá ver el paso a paso para registrar su hoja de vida
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El Jefe de Estado condecoró a la Embajadora de la Unión Europea en Colombia, Patricia Llombart, y a la Representante del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), Jessica Faieta, quienes terminan su misión diplomática en el país.
“Y a mí me alegra que, en estos tres años de Gobierno, con hechos, demostramos nuestra voluntad de construir una Paz con Legalidad sólida en Colombia”, subrayó.
El Presidente de la República, Iván Duque Márquez, afirmó que la agenda de Paz con Legalidad que desarrolla el Gobierno se ha construido con el apoyo internacional y dijo que esa voluntad se ha demostrado en tres años de Gobierno con hechos.
“Esa agenda de Paz con Legalidad se ha construido con un gran respaldo internacional”, indicó durante un acto en la Casa de Nariño, en el que condecoró a la Embajadora de la Unión Europea en Colombia, Patricia Llombart, y a la Representante del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), Jessica Faieta, quienes terminan su misión diplomática en el país.
El Jefe de Estado expresó su gratitud a las funcionarias, a quienes entregó la Orden de San Carlos, en el grado de Gran Cruz.
“Y a mí me alegra que en estos tres años de Gobierno con hechos demostramos nuestra voluntad de construir una Paz con Legalidad sólida en Colombia”, subrayó.
Manifestó a la Embajadora Patricia Llombart su agradecimiento por su “apoyo incondicional” a la consolidación de la Paz con Legalidad y recordó que visitaron varios Espacios Temporales de Capacitación y Reincorporación (ETCR).
Así mismo, resaltó el respaldo para “sacar adelante la iniciativa del Catastro Multipropósito.
“También con hechos pasamos de dos Planes de Desarrollo con Enfoque Territorial (PDET) creados, a 16 en estos tres años”, señaló el Presidente Duque y agregó que se logró que los proyectos productivos individuales y colectivos y las Obras por Impuestos llegaran a distintos lugares de Colombia, pero sobre todo a esos 170 municipios altamente golpeados por la pobreza y por la violencia.
Reconoció, también, el respaldo de la UE por medio de su Enviado Especial para Colombia, Eamon Gilmore, y recordó que Colombia fue escogida como sede de la oficina regional del Banco Europeo de Inversiones.
Y a Jessica Faieta le agradeció el respaldo del PNUD a la política de transición energética, la movilidad limpia, la protección de la biodiversidad y a iniciativas como el Programa de Apoyo al Empleo Formal (PAEF) y otros programas de apoyo especial para la población vulnerable, así como el apoyo a la campaña Ayudar Nos Hace Bien, liderada por la Primera Dama de la Nación, María Juliana Ruiz.
“Y me complace decirles a las dos, gracias, porque hemos pasado por un año y medio de muchas adversidades, pero hoy nuestra economía está recuperándose con dinamismo. Tuvimos el trimestre de mayor crecimiento en lo que va corrido de este siglo, el semestre con mayor crecimiento en lo que va corrido de este siglo, y de mantener esta tendencia, cerraremos este año con un crecimiento económico superior al 7%”, dijo.
Por último, manifestó que “lograrlo, se debe a la resiliencia y a la pujanza de toda una nación, pero también a los votos de confianza de las agencias de desarrollo y también de la Unión Europea, que nos han dado la mano y nos han ayudado abrir mercados”.
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– Esta modalidad de acogida provisional se aplica para niños y niñas de 0 a 9 años en situación de amenaza y/o vulneración de derechos.
– Además del aporte por manutención, la Administración Municipal aprobó un reconocimiento económico como incentivo por su labor solidaria, voluntaria y comprometida con la niñez.
– Las personas que deseen hacer parte del proceso se pueden postular si viven en Medellín, cursaron mínimo noveno grado, cuentan con vivienda y tienen alguna experiencia en el cuidado de niños.
Entre los años 2020 y 2021, 804 niños y niñas de 0 a 9 años en situación de amenaza y/o vulneración de derechos han recibido los cuidados y el amor de familias de paso que de manera voluntaria deciden velar temporalmente por la satisfacción de las necesidades de los menores en alimentación, vivienda digna, educación, salud y afecto, entre otros.
La acogida se realiza de manera voluntaria, mientras que se logra el restablecimiento de derechos para la niña o el niño. Por ello, la Administración Municipal hace un reconocimiento proporcional, dependiendo de los días en que se brinda el servicio, tomando como base $490.947 mensuales –poco más de medio salario mínimo-, que sirven para cubrir los gastos de manutención.
Fuera de ese aporte y como una forma de incentivar la labor de las familias de paso y en especial de las mamás de paso, contribuyendo con esto a que mejore su calidad de vida y la de las personas a cargo, este año la Alcaldía de Medellín destinó un apoyo adicional de $302.842 mensuales o una fracción de esa cifra, de acuerdo con el número de días que las niñas y niños permanecen con las familias de paso.
Desde el año pasado hay 12 familias que bajo esta modalidad le aportan a la ciudad con el acompañamiento integral, la resolución de conflictos y la creación de espacios armoniosos que permitan que los derechos de las niñas y niños sean cumplidos y garantizados.
«Valoramos mucho el papel que cumplen esas familias porque es claro que el interés económico no es lo que las anima, sino su compromiso con la construcción de una sociedad más incluyente, justa y amorosa para los ciudadanos del presente y del futuro. Esperamos que otros también se animen a seguir su ejemplo», resaltó el subsecretario de Grupos Poblacionales, Juan Daniel Pulgarín, quien invitó a que más personas se vinculen a ese servicio social. Para ello, pueden comunicarse al correo familiasdepaso@corporacionpan.org
Para estar entre las familias de paso es necesario que el postulante tenga entre 25 y 57 años, haya aprobado una escolaridad mínima de noveno grado, se encuentre en buenas condiciones de salud, no tenga antecedentes judiciales y su vivienda esté ubicada en Medellín. Además, debe contar con apoyo del núcleo familiar con el que convive y tener experiencias relacionadas con el cuidado de niños.
«En casi cinco años nuestra experiencia ha sido muy gratificante, hemos aprendido lo importante que es la unión familiar y a mis dos hijos se les han inculcado valores como el amor y la igualdad; hemos pasado grandes retos y otros casos más fáciles de llevar, pero todos nos han dejado una enseñanza, porque cada niño que llega trae con él una historia diferente. Nos da mucha alegría y satisfacción ver que los niños a los que recibimos con tanto cariño se van mucho mejor», expresó Elizabeth David, quien se desempeña como madre de paso.
Desde la Unidad de Niñez, de la Secretaría de Inclusión Social, Familia y Derechos Humanos, se generan mensualmente procesos formativos enmarcados en estrategias de fortalecimiento para que las familias de paso puedan estar actualizadas con las necesidades emergentes de sus beneficiarios y así proporcionarles un trato digno.
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Se llevó a cabo la entrega oficial de la renovación y mantenimiento integral de la Institución Educativa El Comercial de Envigado, cuya intervención le permitirá a la comunidad estudiantil contar con espacios totalmente renovados para su formación y desarrollo.
Durante la entrega contamos con la presencia del Alcalde de Envigado, Braulio Espinosa Márquez; el Presidente del Concejo, Gonzalo Mesa Ochoa; el Rector de la I.E. El Comercial, Francisco Lopera; la Secretaria de Obras Públicas, Beatriz Pabón Acevedo; el Secretario de Educación, Juan Gabriel Vélez Manco; el Gerente de DESur, Sergio Ríos Ospina; docentes, directivos docentes, estudiantes y padres de familia. Este mantenimiento tuvo una inversión de $ 2.299 millones con los cuales la Administración Municipal demuestra su compromiso y su profunda convicción de que la educación es un potente instrumento de transformación social.
El plan de mantenimiento integral y preventivo para las I.E. del municipio de Envigado se ha proyectado para las siguientes Instituciones Educativas: Las Palmas, José Manuel Restrepo JOMAR, Marceliano Vélez Barreneche, San Rafael, Manuel Uribe Ángel, La Paz, Alejandro Vélez Barrientos, Marie Poussepin, Darío de Bedout, El Salado, San Vicente de Paúl, Martín Eduardo Ríos Llanos, CDI Primavera, CER La Morena y la I.E. El Comercial entre otras.
Esta obra ejecutada en la I.E. El Comercial tuvo una duración de cuatro meses, durante los que se realizaron las siguientes actividades:
Mantenimiento integral con visión de futuro de la infraestructura educativa.
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Durante el evento en que conmemoró el Día Mundial contra la Trata de Personas, el Jefe de Estado dijo que la economía está respondiendo a los apoyos del Gobierno a micro, pequeñas y medianas empresas para proteger los puestos de trabajo.
Afirmó que su compromiso con la equidad del país es indeclinable y se ve reflejado en las inversiones en internet de alta velocidad para todo el territorio, en vías terciarias y en el subsidio para la contratación de jóvenes entre 18 y 28 años.
El Presidente Iván Duque Márquez destacó los favorables resultados del mercado laboral correspondientes a junio, que muestran la recuperación de más de dos millones de empleos en el país y dijo que muestran un avance sostenido en la reactivación económica.
«Quiero hacer referencia al informe que conocimos del mercado laboral, del DANE, que nos muestra cómo en la última medición se han recuperado cerca de 2,6 millones de empleos y que vamos avanzando con ritmo para recuperar los niveles que teníamos prepandémicos y seguir también en una tendencia decreciente», indicó el Jefe de Estado, en el evento realizado en Cartagena para conmemorar el Día Mundial contra la Trata de Personas.
De acuerdo con el DANE, 20,62 millones de colombianos se encontraban empleados a junio del 2021, mientras que la tasa de desempleo se redujo a 14,4% frente al 19,8% alcanzado en junio del año pasado. Los sectores de comercio y reparación de vehículos alcanzaron las mayores tasas de contratación, así como los de transporte, almacenamiento y construcción.
En el primer trimestre, la economía del país creció en 1,1%, muy superior a las previsiones de todos los analistas y centros de pensamiento, con lo que dejó atrás un periodo recesivo ocasionado por la pandemia.
El Mandatario agregó que la economía está respondiendo a los estímulos aplicados por el Gobierno Nacional para proteger los empleos, entre ellos, los del Programa de Apoyo al Empleo Formal (PAEF) y la asistencia con créditos garantizados a miles de micro, pequeñas y medianas empresas dirigidos a plantas de personal, así como los programas sociales como el Ingreso Solidario, la devolución del IVA y las transferencias de Familias y Jóvenes en Acción y Adulto Mayor.
«Los colombianos quieren trabajar, porque los colombianos saben que con esa reactivación es como cerramos las brechas. Y seguiremos avanzando en esa reactivación segura», explicó.
De ahí que también el Gobierno está aplicando la política de contratación de jóvenes entre 18 y 28 años, con el subsidio del 25% del salario mínimo legal mensual vigente para buscar la rápida generación de 600.000 puestos de trabajo, expuso.
«Ahí también seguimos comprometidos con nuestro país», precisó.
También destacó la promulgación de la ley que establece el internet como servicio público esencial y universal, así como las inversiones históricas en vías terciarias que favorecen a las regiones más apartadas del país, los cuales construyen equidad.
«Esa conectividad se llama equidad. Es seguir avanzando en el porvenir de nuestro país. Equidad es educación gratuita para los jóvenes de los estratos 1, 2 y 3; equidad significa que hayamos logrado las mayores ventas de viviendas de interés social en la historia de nuestro país; equidad es llegar al 70% de conectividad en la Colombia profunda y en todo el territorio con internet de alta velocidad; equidad es llegar con electrificación y la mayor inversión en vías terciarias», aseveró.
Afirmó que se trata de logros «a los que hemos llegado trabajando en equipo, gobernadores y alcaldes, y no dejaremos de hacerlo un solo día, porque es con hechos como logramos la equidad. La equidad de papel y discursos, esa que solo busca a través de palabras aliñadas tratando de generar estupores sentimentales, no construye soluciones. La equidad no está ideologizada; es un propósito de país que construimos juntos; por eso reiteramos aquí ese compromiso», puntualizó.
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Con la presencia del secretario de Agricultura y Desarrollo Rural de Antioquia, Rodolfo Correa, los alcaldes del Suroeste, pequeños productores de la subregión y representantes de entidades bancarias, se realizó en el municipio de Betulia una rueda de crédito donde se socializaron las distintas líneas a las que pueden acceder los productores rurales para su beneficio.
Audio: Rodolfo Correa Vargas, secretario de Agricultura y Desarrollo Rural de Antioquia.
«Vamos colocando ya más de 2.500 millones de pesos en este mes de ruedas de crédito en todo el departamento con un propósito: darles a los pequeños productores la oportunidad de tener recursos para su financiación. Este gobierno le apuesta a la generación de crecimiento económico desde las bases más populares del campesinado», indicó el secretario de Agricultura del Departamento.
Este programa hace parte de la Línea Especial de Crédito «LEC Antioquia» y del Incentivo al Seguro Agropecuario correspondientes al convenio firmado entre la Gobernación de Antioquia y Finagro que brinda beneficios a los productores del campo, al poner a su disposición 500 mil millones de pesos para créditos con los intereses más bajos del país.
La Secretaría de Agricultura y Desarrollo Rural de Antioquia viene realizando un recorrido por las diferentes subregiones de Antioquia para dar a conocer este beneficio, propiciando un espacio que permita el acercamiento entre los pequeños productores agropecuarios y las entidades financieras para dar a conocer los subsidios especiales e incentivos que facilitarán el acceso a los créditos y así poner en marcha esta gran apuesta regional por la equidad en el sector rural, que ofrece la tasa de interés para el campo más baja del país, propuesta desde la administración UNIDOS por la vida.
El alcalde de Betulia, Juan Manuel Lema, expresó su satisfacción y agradecimiento por contar con este programa que dará la posibilidad a los campesinos de renovar su caficultura y diversificar sus cultivos. «Es poder acercar a nuestros campesinos a esas posibilidades de microcréditos, de esta manera estamos reactivando nuestra economía», aseguró el mandatario municipal.
Audio: Juan Manuel Lema, alcalde del municipio de Betulia.
Este programa beneficiará a 55 mil unidades productivas agropecuarias del departamento y tiene en cuenta los bajos niveles de ingresos económicos y la baja capacidad de inversión de los pequeños productores, que además tienen reducidas posibilidades de financiación de su actividad productiva, dada la existencia de requisitos rígidos para acceder al crédito y tienen grandes dificultades para aportar garantías que respalden su cumplimiento.
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Comienzó la instalación de los anillos de apropiación en la Plaza Botero, proceso con el que se da inicio al proyecto de recuperación integral del territorio.
-En esta primera etapa del proceso de intervención y apropiación de la Plaza Botero la Alcaldía de Medellín invierte $300 millones.
-El abrazo a la Plaza Botero incluye la recuperación paisajística del sector, la restauración de las esculturas del maestro Fernando Botero y la puesta en marcha de una agenda de apropiación cultural.
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En un trabajo articulado con la Alcaldía de La Estrella el Área Metropolitana del Valle de Aburrá realizó la sensibilización a la población en torno a los riesgos que existen y las afectaciones por el uso de la pólvora, en el marco de la campaña “La Estrella Brilla sin Pólvora, alejarse de la pólvora, es acercarse a la vida”.
Algunas de las actividades también incluirán actividades artísticas, puntos de información itinerantes, carruseles infantiles y talleres con la comunidad con el fin de generar conciencia en todo el municipio.
El Área Metropolitana quiere promover que en todo el Valle de Aburrá, no solo durante las festividades navideñas si no en todo el año eviten la manipulación de la pólvora por el cuidado del medio ambiente,la fauna y animales domésticos, la salud y la prevención de incendios.
El Área Metropolitana es la voz de los que no tienen voz, es por esto que hace un llamado a cuidar la vida en todas sus formas y proteger nuestro ecosistema.
Te invitamos a decir #NoALaPólvora.
¡Juntos promovemos el #FuturoSostenible!
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