Etiqueta: Indigenas

Alcaldía de Medellín se unió a la conmemoración del Día Nacional de las Lenguas Nativas



.: En Colombia existen 69 lenguas nativas.
.: Cerca de 4.000 indígenas de distintas comunidades viven en Medellín; 29,7 % en el Centro de la ciudad.
.: || Audio || Declaraciones de Esperanza Montoya Solarte, gobernadora del Cabildo Indígena Universitario

Como una apuesta por la inclusión, la Alcaldía de Medellín se unió el pasado sábado a la conmemoración del Día Internacional de la Lengua Materna y el Día Nacional de las Lenguas Nativas, una fecha oportuna para promover  acciones que protejan la pluralidad lingüística y la diversidad cultural de la región.
 
Medellín acompañó hoy a las comunidades étnicas con conversatorios, talleres y presentaciones.
 
El objetivo de este evento mundial fue llamar la atención sobre la pérdida de las lenguas indígenas y la necesidad de conservarlas. Medellín reconoce esta problemática, le apuesta al cuidado de las tradiciones ancestrales y los derechos de esta población.
 
De los casi 4.000 indígenas que viven en la ciudad, 29,7 % habita en comuna 10 – La Candelaria, seguido de 15,3 % en la comuna 8 – Villa Hermosa, 9,8 % en Santa Cruz y 7,2 % en la comuna 7 – Robledo.
 
De lo anterior, 44,7 % pertenece a la comunidad Emberá Katío, Chamí y Dobidá. El resto son de comunidades como Zenú, Quechua e Inga.
 
Además, se estima que en la capital antioqueña viven más de 236.000 afrocolombianos, quienes también promueven el rescate y la preservación de sus tradiciones y cultura.
 
El artículo 25 de la Ley 1381 de 2010 cobija los derechos lingüísticos de Colombia y establece acciones dirigidas a la representación, el reconocimiento y la difusión de las lenguas nativas, que se constituyen como patrimonio cultural inmaterial de los pueblos hablantes.
Multimedia
Declaraciones de Esperanza Montoya Solarte, gobernadora del Cabildo Indígena Universitario

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Grupo EPM ratifica su compromiso con el respeto por los derechos de los pueblos étnicos

• El Grupo EPM presentó oficialmente su Guía institucional para el relacionamiento y el diálogo intercultural con las comunidades de los pueblos étnicos, que orientará su actuación con las comunidades indígenas, afro y rom o gitanos en los territorios donde tiene presencia

• La Guía fue construida con el acompañamiento de la Oficina en Colombia del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos

• Con programas especiales, el grupo empresarial ha contribuido a mejorar la calidad de vida de distintas comunidades indígenas

Como una iniciativa voluntaria sustentada en sus convicciones empresariales en materia de derechos humanos y responsabilidad social empresarial, el Grupo EPM presentó oficialmente su Guía institucional para el relacionamiento y el diálogo intercultural con las comunidades de los pueblos étnicos, documento que orientará su actuación con las comunidades indígenas, afro y rom o gitanos en los territorios donde tiene presencia.

El Gerente General de EPM, Jorge Londoño de La Cuesta, explicó que “se trata de una Guía elaborada por un equipo de funcionarios de nuestro grupo empresarial con el acompañamiento de la Oficina en Colombia del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos. Este documento orientará nuestro relacionamiento con estas comunidades en un marco amplio de reconocimiento, entendimiento y respeto mutuo en el ejercicio y garantía de los derechos”.

“Con esta Guía, estamos ratificando nuestro compromiso de promover el respeto por los usos, las costumbres y la cultura de las comunidades étnicas asentadas en los países donde tenemos presencia, así como el diálogo intercultural. Igualmente, refrendamos nuestra voluntad de cumplir con los postulados constitucionales y legales que garantizan sus derechos, como lo hemos hecho en las distintas experiencias que hemos tenido hasta el momento”, dijo Londoño De la Cuesta.

El contenido de esta Guía recibió aportes de algunas organizaciones étnicas con las que el Grupo EPM se relaciona actualmente en distintas partes del país.

Una relación de muchos años
El Grupo EPM se relaciona con los pueblos étnicos en ejercicio de la prestación de sus servicios y en desarrollo de sus proyectos de infraestructura. Así mismo, interactúa con ellos a través de sus programas de responsabilidad social empresarial y de ciudadanía corporativa. El común denominador es el marco institucional para este relacionamiento, sustentado en sus políticas de Responsabilidad Social Empresarial, Derechos Humanos y Ambiental, entre otras.

EPM lideró una de las primeras consultas previas en Colombia, realizada con la comunidad indígena wayuu de la Alta Guajira entre 1999 y 2001, para darle vía libre al parque eólico Jepírachi en su territorio. También lideró en Panamá, en 2004, la consulta previa del primer proyecto hidroeléctrico sometido a este proceso en el país, Bonyic, con la comunidad indígena naso teribe en la frontera con Costa Rica, y recientemente hizo una consulta con la comunidad indígena nutabe de Orobajo durante el proceso constructivo del proyecto hidroeléctrico Ituango. En la actualidad, en el marco de los estudios para el desarrollo de un proyecto eólico en La Guajira, adelanta 15 consultas previas con comunidades wayuu, de las cuales se han protocolizado nueve hasta el momento.

“Además de construir relaciones de mutuo beneficio en el proceso, estas intervenciones las hemos realizado con base en el respeto al derecho de los pueblos indígenas a ser informados de manera clara, oportuna y veraz y a ser consultados sobre cualquier proyecto que se proponga realizar en su territorio, de acuerdo con lo establecido en el Convenio 169 de la Organización Internacional del Trabajo OIT de la Organización de Naciones Unidas y en otras disposiciones internacionales y nacionales”, indicó el Gerente General de EPM. 

Alianzas para mejorar la calidad de vida de las comunidades
Con programas como Electrificación Rural y Agua para la educación, educación para el agua, este último a cargo de la Fundación EPM, el Grupo empresarial ha contribuido a mejorar la calidad de vida de distintas comunidades indígenas y afro en Antioquia, al igual que lo ha hecho con el programa Aldeas, mediante el cual ha construido viviendas y escuelas indígenas con la madera que completa su ciclo de maduración en los bosques plantados en el área de protección de sus embalses, trabajando de manera conjunta con la Gobernación de Antioquia, las administraciones municipales y otras instituciones.

Una experiencia destacable es la del Comité Interétnico del municipio de Urrao, Antioquia, un espacio de participación empresa, instituciones locales y comunidades afro, indígenas y campesinas, creado por iniciativa comunitaria con el objetivo de planificar, coordinar y gestionar, de manera conjunta, el desarrollo de los proyectos de EPM en esta localidad, entre ellos los estudios para un posible proyecto hidroeléctrico en ese territorio, electrificación rural, operación y mantenimiento en línea y  cobertura de telecomunicaciones. Este proceso ha posibilitado, además, el fortalecimiento organizativo comunitario, todo lo cual ha sido posible gracias a la suma de voluntades y recursos de un grupo de más de 20 entidades nacionales e internacionales. 

“Con la política institucional de derechos humanos aprobada en 2012 por nuestra Junta Directiva, nosotros reconocimos y acogimos los Principios rectores de Naciones Unidas sobre las empresas y los Derechos Humanos como documento orientador en cada una de las actividades que desarrollamos. Esta Guía que estamos presentando hoy, además de orientar las actuaciones de nuestros directivos y funcionarios, se convertirá en un referente para que las comunidades de los pueblos étnicos nos conozcan más y tengan claridad sobre los compromisos que asumimos como Grupo EPM en nuestro relacionamiento con ellas», concluyó el Gerente General de EPM.

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Acompañamiento a familias indígenas

Una de las más grandes problemáticas que deja del conflicto armado es el desplazamiento forzado. Las mayores víctimas de este flagelo son las comunidades indígenas que migran a las grandes ciudades en busca de nuevas oportunidades.



Desde el Equipo de Atención y Reparación a Víctimas del Conflicto Armado de la Secretaría de Inclusión Social, Familia y Derechos Humanos se trabaja diariamente por la dignificación y reparación integral de los derechos de esta población.
Por tal razón, se desarrolla el componente de Retornos y Reubicaciones. A través de esta acción, se adelantan procesos de acompañamiento a las familias indígenas que llegaron desplazadas a la ciudad, y que han tomado la decisión de regresar o reubicarse en otros territorios. Todo ello,  bajo los principios de voluntariedad, seguridad y dignidad.


Las familias y personas que acceden a este componente, reciben apoyos en transporte, mejoramiento habitacional, gestión de oferta en el municipio receptor, iniciativa de generación de ingresos, asesoría psicosocial y seguridad alimentaria.
El caso más reciente de retorno se dio con 11 familias indígenas de la comunidad El 90, en Quibdó, Chocó, las cuales al ver la buena experiencia que tuvieron otros 61 indígenas embera katío, decidieron regresar a sus territorios.
“Fuimos desplazados en 2015. Durante ese momento hubo mucho sufrimiento, no teníamos comida y salimos  a  las calles de Medellín a pedir limosna. Para  nosotros, los indígenas, no es normal pedir, así no vivíamos bien. Pero gracias a la ayuda de la alcaldía, hemos pedido el retorno a nuestros resguardos”, expresó Luis Ángel Arce Borocuara, líder de El 90.
Como parte del acompañamiento a estas comunidades, la Administración Municipal también les brinda paquetes alimentarios, insumos para la elaboración de las artesanías y herramientas para cultivar maíz, yuca, plátano, cacao y árboles frutales.
Actualmente, las artesanías en chaquira que los indígenas de El 90 realizan son negociadas y comercializadas con varios compradores de Estados Unidos. Estas acciones, aumentan los ingresos económicos de los hogares indígenas, ayudándoles a mejorar su calidad de vida.
De igual forma, 37 familias indígenas pertenecientes a la comunidad El Doce, de El Carmen de Atrato, Chocó, recibieron recientemente todos los insumos para la creación de cultivos y bisutería ancestral. Desde el Equipo de Víctimas realizan estas acciones con el fin de aportar a la sostenibilidad del retorno a sus territorios.
Acompañamiento a familias indígenas
Acompañamiento a familias indígenas
Este año, se han acompañado en su proceso de retorno o reubicación a 401 familias que corresponden a 1.268 personas.
Posterior al regreso de estas comunidades, el Equipo de Víctimas  hace visitas de seguimiento  para escuchar a las familias y  garantizar que la población retornada acceda al restablecimiento de todos sus derechos y a las condiciones sociales, culturales y económicas, como una condición fundamental para que permanezcan en los territorios.
Un trabajo por mantener la cultura indígena
En el departamento de Antioquia, la Alcaldía de Medellín ha apoyado un total de 1.741 familias en su proceso de retorno o reubicación en municipios como San Rafael, Dabeiba, San Carlos, Cocorná, San Roque, Granada, San Francisco, Nechí, Remedios y Apartadó, entre otros.
Según cifras presentadas por el Equipo de Atención y Reparación a Víctimas del Conflicto Armado, el 85 % de los retornos y reubicaciones de esta población, son en Antioquia y el restante 15 % pertenece a otros departamentos como Chocó, Risaralda Caldas y Córdoba. En total, estos porcentajes corresponden a 1.741 hogares, es decir, 5.570 personas.
Por otro lado, el pasado 15 de octubre, fue aprobado por parte del Concejo Municipal el acuerdo para proteger los derechos de las comunidades indígenas en Medellín. La construcción de esta Política Pública comenzó en 2017 con la participación de 1.927 personas de los cabildos indígenas.
Actualmente, la ciudad cuenta con siete cabildos indígenas: chibkariwak, quillasingas pastos, inga, nutabe, kichwa, wayuu y el universitario.
Acompañamiento a familias indígenas
Acompañamiento a familias indígenas

Por Manuela Lozano Ángel

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Aprobado acuerdo que protege derechos de los indígenas

Unos 3.500 integrantes de 34 pueblos indígenas residen en la capital antioqueña. Estas personas hablan 30 lenguas nativas. 

Medellín recibió la aprobación, por parte del Concejo Municipal, del Proyecto de Acuerdo mediante el cual se adopta la Política Pública para la protección de los derechos de los pueblos indígenas en la capital antioqueña.
En 2017, la Administración Municipal en convenio con la Organización Internacional para las Migraciones –OIM, empezó el proceso de construcción de esta iniciativa,  que contó con la participación de 1.927 personas de las comunidades indígenas, las cuales hicieron parte de las mingas y tejidos de palabra en donde se definieron las prioridades del Acuerdo Municipal.
Los cabildos reconocidos en la ciudad, que hoy suman seis, avalaron esta propuesta, así como los estudiantes universitarios indígenas y otros no adscritos a organizaciones, quienes se presentaron ante la Corporación Municipal para manifestar su apoyo a este acuerdo histórico en la garantía de sus derechos. 
Más del 47 % de esta población que reside en la capital antioqueña participó en la formulación del Proyecto de Acuerdo 201.
“Fue una construcción colectiva. Tejimos la palabra con los pueblos indígenas de Medellín. Esta Política Pública nos da el plan de trabajo para lograr que ellos construyan una vida armónica en el contexto urbano, para que puedan desarrollar su cultura y sus creencias y puedan vivirlas”, destacó la secretaria de Inclusión Social, Familia y Derechos Humanos, Paulina Suárez Roldan.
La Alcaldía de Medellín trabaja para el reconocimiento y la garantía de los derechos de estos pueblos apuntándole al fortalecimiento de las familias. Es por ello que 50 mujeres han sido beneficiadas con el proyecto de promoción del empoderamiento y la autonomía económica; 74 niños, quienes habitan en inquilinatos de Niquitao, han sido escolarizados con formación en su lengua nativa y más de 3.000 ciudadanos han sido sensibilizados en temas étnicos. 
Medellín cuenta con un plan de atención psicosocial que cubre las necesidades de este grupo poblacional y brinda asesorías personalizadas en temas sociales, psicológicos, laborales, educativos. Este año, se han acompañado cerca de 1.150 indígenas.
Por María Camila Castaño

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Aprobado acuerdo que protege derechos de los indígenas

Unos 3.500 integrantes de 34 pueblos indígenas residen en la capital antioqueña. Estas personas hablan 30 lenguas nativas. 

Medellín recibió la aprobación, por parte del Concejo Municipal, del Proyecto de Acuerdo mediante el cual se adopta la Política Pública para la protección de los derechos de los pueblos indígenas en la capital antioqueña.
En 2017, la Administración Municipal en convenio con la Organización Internacional para las Migraciones –OIM, empezó el proceso de construcción de esta iniciativa,  que contó con la participación de 1.927 personas de las comunidades indígenas, las cuales hicieron parte de las mingas y tejidos de palabra en donde se definieron las prioridades del Acuerdo Municipal.
Los cabildos reconocidos en la ciudad, que hoy suman seis, avalaron esta propuesta, así como los estudiantes universitarios indígenas y otros no adscritos a organizaciones, quienes se presentaron ante la Corporación Municipal para manifestar su apoyo a este acuerdo histórico en la garantía de sus derechos. 
Más del 47 % de esta población que reside en la capital antioqueña participó en la formulación del Proyecto de Acuerdo 201.
“Fue una construcción colectiva. Tejimos la palabra con los pueblos indígenas de Medellín. Esta Política Pública nos da el plan de trabajo para lograr que ellos construyan una vida armónica en el contexto urbano, para que puedan desarrollar su cultura y sus creencias y puedan vivirlas”, destacó la secretaria de Inclusión Social, Familia y Derechos Humanos, Paulina Suárez Roldan.
La Alcaldía de Medellín trabaja para el reconocimiento y la garantía de los derechos de estos pueblos apuntándole al fortalecimiento de las familias. Es por ello que 50 mujeres han sido beneficiadas con el proyecto de promoción del empoderamiento y la autonomía económica; 74 niños, quienes habitan en inquilinatos de Niquitao, han sido escolarizados con formación en su lengua nativa y más de 3.000 ciudadanos han sido sensibilizados en temas étnicos. 
Medellín cuenta con un plan de atención psicosocial que cubre las necesidades de este grupo poblacional y brinda asesorías personalizadas en temas sociales, psicológicos, laborales, educativos. Este año, se han acompañado cerca de 1.150 indígenas.
Por María Camila Castaño

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