La ONU analiza la posibilidad de modificar los Objetivos de Desarrollo Sostenible

  • ​El anuncio lo hizo Oliver Hillel, oficial de programas en la Secretaría del Convenio sobre la Diversidad Biológica (SCBD, administrado por el Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente) en Montreal, Canadá), en el ámbito del Conversatorio «Una pausa para escuchar al planeta Tierra», organizado por el Área Metropolitana del Valle de Aburrá.
  • El director del Área Metropolitana, Juan David Palacio, dijo, en referencia al tema, que es manera de direccionar los cambios que necesitan el único planeta donde hay vida: la Tierra.

Con un llamado del director del Área Metropolitana, Juan David Palacio, a construir normas que sean efectivas para garantizar el cuidado por la tierra y el anuncio de Oliver Hillel, oficial de programas en la Secretaría del Convenio sobre la Diversidad Biológica (SCBD, administrado por el Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente) en Montreal, Canadá) en el sentido de que la ONU analiza la opción de modificar los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), culminó el conversatorio “Una pausa para escuchar al planeta Tierra”, organizado por la entidad que agrupa a los diez municipios del Valle de Aburrá.

“Una buena parte de la agenda de las Naciones Unidas debe ser discutida sobre los ODS y se dejó para la septuagésima sexta Asamblea General de la ONU en 2021, justamente para que se pueda concentrar en qué cambian con el COVID-19”, explicó el doctor Hillel, ante una pregunta de la moderadora del Conversatorio, Luz Jeannette Mejía Chavarriaga, líder del Programa Gestión de Riesgos del Área Metropolitana, sobre si, se deben modificar o no los objetivos de desarrollo sostenible por el Covid-19.

Oliver Hillel dijo que entre los meses de enero y febrero de 2021, la Organización de las Naciones Unidas, está planeando reunirse para analizar si es necesario o no actualizar los Objetivos de Desarrollo Sostenible y sus metas.

En ese mismo sentido se pronunció el director del Área Metropolitana del Valle de Aburrá, Juan David Palacio, quien señaló que “como ciudadano, como humano y como director del Área Metropolitana del Valle de Aburrá quiero manifestar el compromiso de ser, todos, proactivos en la toma de decisiones y algo, como los objetivos de desarrollo que creemos están llamados a ser redefinidos”.

“Solo hay un planeta apto para vivir. El universo tiene muchos lugares, pero no sabemos cuáles son aptos para vivir. A todos nos gusta tener un aire limpio, unos ríos cristalinos, unos árboles frondosos y que toda la fauna esté apta para vivir en ese espacio. El ecosistema es uno solo. La biodiversidad como los humanos hacemos parte de este y por eso tenemos que cuidar el planeta Tierra de la mejor manera”, indicó Palacio Cardona.

​Ángela Andrade, presidenta de la Comisión de Manejo Ecosistémico de la Unión Internacional para la Conservación de la Naturaleza, recibió con beneplácito el anuncio de Oliver Hillel, sobre lo cual indicó que “ahora, más que nunca, deben mirarse todos los Objetivos de Desarrollo Sostenible de una manera integral para asegurarnos de que, por cumplir con algunos, no estamos afectando a largo plazo el tema de la sostenibilidad”.

Sobre el mismo tema, también se pronunció otro de los participantes en el Conversatorio, el director del Instituto Humboldt, Hernando García Martínez, quien expresó que no es preocupación suya el repensar los ODS. “Lo que tenemos que saber es que la naturaleza es parte fundamental de la vida. Es el agua que nos tomamos cuando abrimos la llave. Es la comida que llevamos a la mesa”.

En el conversatorio virtual “Una pausa para escuchar al planeta”, convocado por el director del Área Metropolitana, Juan David Palacio Cardona, participaron, además de Palacio Cardona, tres connotados expertos en medio ambiente: el director del Instituto Humboldt, Hernando García Martínez; Oliver Hillel, Oficial de programas de CBD y la Presidenta de UICN, Ángela Andrade. Tuvo también el acompañamiento de la Primera Dama de Medellín, Diana Marcela Osorio, quien invitó a hacer pequeñas acciones que tengan un impacto en el ecosistema, porque los pequeños cambios también cuentan. El Conversatorio estuvo moderado por la líder del Programa de Gestión de Riesgo del Área Metropolitana, Luz Jeannette Mejía Chavarriaga.

En la charla se abordaron otros temas que se han evidenciado con el confinamiento, producto de la pandemia por el COVID-19 que afecta a todo el planeta:  la visibilidad de otros tipos de liderazgos de los colectivos ambientalistas para que se den nuevos desarrollos en el ámbito mundial, el camino que debe seguirse para que los residuos, producto de la pandemia no afecte los ecosistemas y la aparición de animales de la fauna silvestre en espacios urbanos.

Sobre este último asunto, hubo coincidencia entre los conferencistas en el sentido de que, “este confinamiento nos ha permitido escuchar y ver un poco esa naturaleza que también hacía parte de las ciudades y que no solo está en Chiribiquete o en los parques nacionales”, tal como lo expresó el director del Instituto Humboldt, Hernando García Martínez.

El Conversatorio terminó con tres grandes reflexiones que ha dejado la experiencia de la pandemia a la humanidad: el valor y la importancia que tiene el rol de la ciencia y el cuerpo científico para afrontar las diferentes problemáticas que surgen en el mundo; la percepción de equilibrio, se coincide en que algo está en desequilibrio lo que muestra la propia vulnerabilidad y el paso de un límite que llevó a esta condición de vulnerabilidad a la humanidad; la invitación a ver el planeta como nuestra “casa común” donde la biodiversidad es una herencia social que nos dejaron nuestros antepasados.

Video Conversatorio «Una pausa para escuchar al planeta»Abril 22 del 2020

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La ONU analiza la posibilidad de modificar los Objetivos de Desarrollo Sostenible

  • ​El anuncio lo hizo Oliver Hillel, oficial de programas en la Secretaría del Convenio sobre la Diversidad Biológica (SCBD, administrado por el Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente) en Montreal, Canadá), en el ámbito del Conversatorio «Una pausa para escuchar al planeta Tierra», organizado por el Área Metropolitana del Valle de Aburrá.
  • El director del Área Metropolitana, Juan David Palacio, dijo, en referencia al tema, que es manera de direccionar los cambios que necesitan el único planeta donde hay vida: la Tierra.

Con un llamado del director del Área Metropolitana, Juan David Palacio, a construir normas que sean efectivas para garantizar el cuidado por la tierra y el anuncio de Oliver Hillel, oficial de programas en la Secretaría del Convenio sobre la Diversidad Biológica (SCBD, administrado por el Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente) en Montreal, Canadá) en el sentido de que la ONU analiza la opción de modificar los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), culminó el conversatorio “Una pausa para escuchar al planeta Tierra”, organizado por la entidad que agrupa a los diez municipios del Valle de Aburrá.

“Una buena parte de la agenda de las Naciones Unidas debe ser discutida sobre los ODS y se dejó para la septuagésima sexta Asamblea General de la ONU en 2021, justamente para que se pueda concentrar en qué cambian con el COVID-19”, explicó el doctor Hillel, ante una pregunta de la moderadora del Conversatorio, Luz Jeannette Mejía Chavarriaga, líder del Programa Gestión de Riesgos del Área Metropolitana, sobre si, se deben modificar o no los objetivos de desarrollo sostenible por el Covid-19.

Oliver Hillel dijo que entre los meses de enero y febrero de 2021, la Organización de las Naciones Unidas, está planeando reunirse para analizar si es necesario o no actualizar los Objetivos de Desarrollo Sostenible y sus metas.

En ese mismo sentido se pronunció el director del Área Metropolitana del Valle de Aburrá, Juan David Palacio, quien señaló que “como ciudadano, como humano y como director del Área Metropolitana del Valle de Aburrá quiero manifestar el compromiso de ser, todos, proactivos en la toma de decisiones y algo, como los objetivos de desarrollo que creemos están llamados a ser redefinidos”.

“Solo hay un planeta apto para vivir. El universo tiene muchos lugares, pero no sabemos cuáles son aptos para vivir. A todos nos gusta tener un aire limpio, unos ríos cristalinos, unos árboles frondosos y que toda la fauna esté apta para vivir en ese espacio. El ecosistema es uno solo. La biodiversidad como los humanos hacemos parte de este y por eso tenemos que cuidar el planeta Tierra de la mejor manera”, indicó Palacio Cardona.

​Ángela Andrade, presidenta de la Comisión de Manejo Ecosistémico de la Unión Internacional para la Conservación de la Naturaleza, recibió con beneplácito el anuncio de Oliver Hillel, sobre lo cual indicó que “ahora, más que nunca, deben mirarse todos los Objetivos de Desarrollo Sostenible de una manera integral para asegurarnos de que, por cumplir con algunos, no estamos afectando a largo plazo el tema de la sostenibilidad”.

Sobre el mismo tema, también se pronunció otro de los participantes en el Conversatorio, el director del Instituto Humboldt, Hernando García Martínez, quien expresó que no es preocupación suya el repensar los ODS. “Lo que tenemos que saber es que la naturaleza es parte fundamental de la vida. Es el agua que nos tomamos cuando abrimos la llave. Es la comida que llevamos a la mesa”.

En el conversatorio virtual “Una pausa para escuchar al planeta”, convocado por el director del Área Metropolitana, Juan David Palacio Cardona, participaron, además de Palacio Cardona, tres connotados expertos en medio ambiente: el director del Instituto Humboldt, Hernando García Martínez; Oliver Hillel, Oficial de programas de CBD y la Presidenta de UICN, Ángela Andrade. Tuvo también el acompañamiento de la Primera Dama de Medellín, Diana Marcela Osorio, quien invitó a hacer pequeñas acciones que tengan un impacto en el ecosistema, porque los pequeños cambios también cuentan. El Conversatorio estuvo moderado por la líder del Programa de Gestión de Riesgo del Área Metropolitana, Luz Jeannette Mejía Chavarriaga.

En la charla se abordaron otros temas que se han evidenciado con el confinamiento, producto de la pandemia por el COVID-19 que afecta a todo el planeta:  la visibilidad de otros tipos de liderazgos de los colectivos ambientalistas para que se den nuevos desarrollos en el ámbito mundial, el camino que debe seguirse para que los residuos, producto de la pandemia no afecte los ecosistemas y la aparición de animales de la fauna silvestre en espacios urbanos.

Sobre este último asunto, hubo coincidencia entre los conferencistas en el sentido de que, “este confinamiento nos ha permitido escuchar y ver un poco esa naturaleza que también hacía parte de las ciudades y que no solo está en Chiribiquete o en los parques nacionales”, tal como lo expresó el director del Instituto Humboldt, Hernando García Martínez.

El Conversatorio terminó con tres grandes reflexiones que ha dejado la experiencia de la pandemia a la humanidad: el valor y la importancia que tiene el rol de la ciencia y el cuerpo científico para afrontar las diferentes problemáticas que surgen en el mundo; la percepción de equilibrio, se coincide en que algo está en desequilibrio lo que muestra la propia vulnerabilidad y el paso de un límite que llevó a esta condición de vulnerabilidad a la humanidad; la invitación a ver el planeta como nuestra “casa común” donde la biodiversidad es una herencia social que nos dejaron nuestros antepasados.

Video Conversatorio «Una pausa para escuchar al planeta»Abril 22 del 2020

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Copacabana adelanta programas para el desarrollo sostenible y la reducción de la pobreza

La Administración Municipal Copacabana Con Seguridad está comprometida con el fortalecimiento de las capacidades, talentos y desarrollo integral de los niños y sus familias; por eso apoya y gestiona la implementación de programas con énfasis en actividades de promoción y prevención, educativas, lúdicas, pedagógicas y recreativas.

El alcalde Héctor Monsalve se reunió con el director Jong Min Park, la gerente Hisa Yeon Chaz, la voluntaria Min Jung Lee y el profesional Junbeom Park de la Agencia de Cooperación Internacional de Corea -Koica, quienes socializaron el proyecto World Friends Koica voluntarios, en el que están trabajando en conjunto con profesionales de la Secretaría de Salud, en la implementacion de programas para el desarrollo sostenible y la reducción de la pobreza en este territorio.

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Emprendimiento Sostenible Metropolitano ha generado en sus 8 versiones más de 2.500 empleos y ventas cercanas a los $27.000 millones

  • Emprendimiento Sostenible Metropolitano es un programa referente a nivel nacional en el cumplimiento de su objetivo: generar cultura emprendedora con criterios sostenibles entre los habitantes de los 10 municipios del Valle de Aburrá.
  • Desde 2012,  el Área Metropolitana del Valle de Aburrá en alianza con Creame Incubadora de Empresas fomentan el emprendimiento propiciando la formación de 6.457 personas y  el acompañamiento técnico de 173 iniciativas empresariales. 
  • En un evento realizado el miércoles 11 de diciembre de 2019, las entidades reconocieron públicamente a emprendedores, estudiantes de instituciones educativas y empresas que, con su compromiso, han sido protagonistas del desarrollo del territorio. 

El programa Emprendimiento Sostenible Metropolitano, liderado por el Área Metropolitana del Valle de Aburrá en alianza con Creame Incubadora de Empresas, presentó este miércoles 11 de diciembre el balance de su gestión continua durante 7 años, con indicadores altamente satisfactorios y el reconocimiento en el ámbito nacional como referente en la promoción de emprendimientos con criterios que apalancan el equilibrio económico, social y ambiental del territorio metropolitano. 

“El balance va más allá de las cifras. Tiene que ver con la articulación, la integración de esfuerzos, de capacidades y de los diferentes actores del territorio. Con un aliado estratégico como Creame, hoy tenemos muchos procesos que dan ejemplo no solo en el Valle de Aburrá, en Antioquia y en Colombia, sino en América Latina. Dejamos un ecosistema del emprendimiento de la producción sostenible y de la economía circular alrededor de la productividad, la competitividad y, sobretodo, de la sostenibilidad”, afirmó el Director del Área Metropolitana del Valle de Aburrá, Eugenio Prieto Soto. 

La mayor muestra del crecimiento de interés por el emprendimiento está representada en los resultados de participación en la convocatoria Iniciativas Empresariales Sostenibles 2019, que alcanzó una cifra histórica de 409 inscritos, la más alta que se ha registrado desde 2012, año en el que se inició el programa. Sumadas sus 8 versiones llegan ya a 2.350 las postulaciones de emprendimientos. 

De esa cantidad, han sido 173 las iniciativas beneficiadas con modelos de pre-incubación e incubación para las ideas y alistamiento y aceleración para las empresas, incluidas las 20 iniciativas empresariales, 12 ideas de negocio y 8 empresas elegidas en 2019. 

Cabe resaltar que para 2019 se sumaron en todo el territorio 112 aliados entre la academia, el sector público, privado, gremios y demás actores del ecosistema, lo que muestra una apuesta por la democratización de las oportunidades y la participación activa de los habitantes metropolitanos.

El programa contempla también el apalancamiento financiero a los proyectos ganadores por medio de inversiones que aseguren su operatividad y cobertura, a través del componente Fondo de incentivos, que en 2019 entregó $605 millones, y que en total ha otorgado $3.155 millones, entre 2012 y 2019. 

Estas ideas de negocio y empresas han generado 2.504 empleos directos e indirectos y ventas por un total de $ 27.508 millones de pesos, indicadores que se convierten en muestra del esfuerzo realizado por el Área Metropolitana del Valle de Aburrá y Creame Incubadora de Empresas. 

“Todos estos empresarios tienen la oportunidad de crecer, de tener una visión, de conseguir inversionistas, fortalecer su estrategia y abrir nuevos mercados. Muy pronto veremos que Emprendimiento Sostenible no será un programa, si no que va a estar implícito en todos los programas de emprendimiento del país”, señaló Maria Liliana Gallego, Directora de Créame Incubadora de Empresas.

Sebastián Agudelo, fundador de Craneo, laboratorio de investigación y desarrollo para residuos industriales, recibe acompañamiento del programa desde el nacimiento de su emprendimiento, en 2013. “Recibimos acompañamiento en la primera etapa, que fue nuestro desarrollo del modelo de negocio. Fuimos partícipes y ganamos desde ese momento. Después de ser ganadores pasamos al fondo de incentivos donde también ganamos y logramos materializar el modelo de negocio, adquirir nuestros equipos, comprar nuestro inventario y desarrollar nuestro producto y nuestra marca, y a partir de eso, arrancar el camino de pasar emprendedor a ser empresario”. 

La intervención integral del programa incluye la transferencia de conocimiento, como punto de partida para la creación de soluciones sostenibles con dos estrategias fundamentales: la primera es el Club Metropolitano de Emprendimiento, que forma a jóvenes estudiantes de Instituciones Educativas del Valle de Aburrá en emprendimiento; igualmente, en él se comparte con docentes la metodología utilizada para que se encarguen de replicar el conocimiento en sus entornos. A través de este mecanismo se formaron 7.053 personas, 6.737 jóvenes y 316 docentes en todo el territorio. Como segunda estrategia, se multiplican las capacidades y se hacen equitativas las reflexiones sobre emprendimiento y gestión empresarial en los municipios. Entre 2012 y 2019n hubo más de 180 capacitaciones y cerca de 6.457 personas que recibieron formación. 

Conexiones comerciales por la sostenibilidad


Un hecho importante que resaltó el Director del Área Metropolitana, Eugenio Prieto Soto, fue la convocatoria piloto de Retos Metropolitanos 2019, que buscaba la unión de voluntades en el sector empresarial para encontrar soluciones sostenibles que mejoraran la calidad de vida de los habitantes. Este proceso que recibió 47 postulaciones, 20 retos y 27 soluciones de empresas que demostraron su deseo de ser más sostenibles y generar sinergias productivas y positivas. Fueron 5 los retos seleccionados, entre 9 empresas, que hoy ya generan conexiones comerciales y trabajan por las soluciones más convenientes para las empresas y el territorio, en gestión integral de residuos y calidad del aire. 
Esta convocatoria permitió consolidar uno de los grandes legados para el programa, el “Banco de Soluciones”, una estrategia en la que se establece un puente entre las necesidades empresariales y sus posibles soluciones, permitiendo  agruparlas y divulgarlas.
Finalmente el evento se convirtió en un reconocimiento a la satisfacción del deber cumplido que demuestra el amor, el esfuerzo por el desarrollo, la planeación y equidad del Valle de Aburrá.

Cifras más importantes del proceso

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Nueve empresas del Valle de Aburrá viajarán a Japón a conocer la metodología Kaizen gracias al programa Productividad Sostenible

Las nueve empresas representarán a los municipios que impacta el programa Productividad Sostenible en la misión de referenciación de buenas prácticas de productividad y sostenibilidad.
Se enviará a Japón un representante por municipio y empresa.
Viajarán 11 personas: 9 colaboradores y 2 funcionarios del Área metropolitana del Valle de Aburrá.
La misión se realizará en Tokio, Japón, entre el 31 de octubre y el 9 de noviembre de 2019.
Fueron 69 empresas participantes en el programa.

El Área Metropolitana del Valle de Aburrá y el Centro de Ciencia y Tecnología de Antioquia -CTA- dieron a conocer los nombres de las nueve empresas cuyos representantes viajarán a Japón a conocer de primera mano, en distintas compañías de ese país, la forma en que estas viven la cultura de mejoramiento continuo.

El objetivo: motivar y estimular a quienes participan de esta misión para que elaboren, propongan e implementen ideas de mejora en sus empresas, sean multiplicadores de la experiencia en Japón y sirvan de inspiración para la comunidad de práctica.

Las empresas seleccionadas para asistir a esta misión de referenciación de buenas prácticas de productividad y sostenibilidad, con duración de una semana, representan a cada uno de los municipios impactados en el programa Productividad Sostenible del Área Metropolitana del Valle de Aburrá, orientado a desarrollar procesos de mejoramiento continuo, transferencia y apropiación de conocimientos relacionados con buenas prácticas de productividad y sostenibilidad, soportados en la filosofía japonesa Kaizen.

“Escuchar los relatos de estos emprendedores que van a viajar al Japón a conocer la metodología Kaizen, y que focaliza el tema de la sostenibilidad, la productividad y el mejoramiento continuo, es muy bello. Lo que queremos es que esta filosofía irradie cada día más el territorio. Tenemos que desatar procesos y acciones para la transformación en lo ambiental, en lo económico y en social y en la construcción de esa cultura de la sostenibilidad, en la que hemos venido insistiendo”, afirmó el Director del Área Metropolitana del Valle de Aburrá, Eugenio Prieto Soto.

El proceso de selección de las empresas y sus misionarios tuvo dos fases: una de evaluación técnica y otra de evaluación in situ. Para ello, se tuvo en cuenta el Impacto territorial generado por la empresa a partir del proyecto de mejoramiento, el desarrollo metodológico de dicho proyecto y los beneficios estimados para la empresa.

En la fase de evaluación técnica, las empresas entregaron su informe de postulación. La evaluación se realizó los días 23 y 24 de septiembre, de acuerdo con el instructivo de postulación y por pares. Es decir, dos profesionales evaluaron la misma empresa de manera independiente y finalmente se obtuvo una calificación total de cada empresa, resultante del consenso realizado por los dos evaluadores.

Del total de las empresas participantes, 59 entregaron sus informes; esto es, un 82% del total de las empresas participantes. Esto equivale a 118 evaluaciones realizadas y, con base en la calificación obtenida por cada empresa, se preseleccionaron 2 empresas de cada uno de los 9 municipios que alcanzaron la mayor calificación.

La fase de evaluación In Situ tuvo una duración cinco (5) días, período durante el cual se visitaron las 18 empresas preseleccionadas con el objetivo de evidenciar de manera directa en el lugar (gemba), los avances e impactos que el proyecto genera.

De acuerdo con estos criterios, las empresas seleccionadas fueron:

Barbosa: CONFECCIONES JVEL
Bello: FRIGOPORCINOS BELLO
Caldas: CONSTRUINMUNIZAR
Copacabana: CORPORACIÓN AVEZA
Envigado: GRUPO EDS AUTOGAS
Girardota: CORREJIM
Itagüí: LADRILLERA ALCARRAZA
La Estrella: COLORQUÍMICA
Sabaneta: AUTOMATIZACIÓN

“Me deja profundamente feliz que haya gente convencida de que el territorio puede mejorar y que puede mejorar gracias a la capacidad de ellos mismos. Productividad sostenible es un programa maravilloso que hemos logrado sacar adelante entre el Área Metropolitana y el CTA para lograr que muchas empresas, pero sobre todo la gente que está allí, tenga la capacidad propia de hacer las mejoras necesarias y suficientes en un proceso continuo para hacer un territorio más sostenible, mas ambiental, más competitivo, mas social”, señaló el Director del CTA, Santiago Echavarría. 

El paso final fue la selección de los misionarios, lo cual se hizo con base en los siguientes criterios:

Haber participado durante todo el Programa de Productividad Sostenible dentro del equipo Kaizen reconocido, así como haber asistido al taller de formación al inicio del proceso en la empresa.
Haber sido elegido por su equipo Kaizen como su representante en la misión.
Ser trabajador de planta o su equivalente en las empresas de servicios, al menos durante el último año.
Haber cursado básica primaria.
No ser profesional, para el caso de empresas de manufactura.

Además de los nueve (9) misionarios de las empresas, viajan dos funcionarios del Área Metropolitana del Valle de Aburrá, entidad que no solo promueve sino que implementa de manera interna el programa de mejoramiento continuo.

Sobre Productividad Sostenible

Productividad Sostenible es un programa del Área Metropolitana del Valle de Aburrá, coordinado por el Centro de Ciencia y Tecnología de Antioquia -CTA- que se crea como una apuesta por fortalecer el desarrollo y la competitividad de los municipios que integran el Área Metropolitana del Valle de Aburrá.

El programa busca contribuir a la generación de empleo digno que mejore la calidad de vida de sus habitantes, a través de un acompañamiento especializado y personalizado a 69 empresas inscritas en 2019. Está orientado a desarrollar procesos de mejoramiento continuo, transferencia y apropiación de conocimientos relacionados con buenas prácticas de productividad y sostenibilidad, soportados en la filosofía japonesa Kaizen.

Una de las actividades que se ejecuta dentro del programa es la misión de referenciación de buenas prácticas de productividad y sostenibilidad a Tokio, Japón, para la cual culminó el proceso de evaluación de las empresas postuladas el pasado 4 de octubre. Esta misión tiene como objetivo que el grupo seleccionado conozca y viva la cultura de mejoramiento continuo en este país, a través de visitas a compañías japonesas.

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Nueve empresas del Valle de Aburrá viajarán a Japón a conocer la metodología Kaizen gracias al programa Productividad Sostenible

Las nueve empresas representarán a los municipios que impacta el programa Productividad Sostenible en la misión de referenciación de buenas prácticas de productividad y sostenibilidad.
Se enviará a Japón un representante por municipio y empresa.
Viajarán 11 personas: 9 colaboradores y 2 funcionarios del Área metropolitana del Valle de Aburrá.
La misión se realizará en Tokio, Japón, entre el 31 de octubre y el 9 de noviembre de 2019.
Fueron 69 empresas participantes en el programa.

El Área Metropolitana del Valle de Aburrá y el Centro de Ciencia y Tecnología de Antioquia -CTA- dieron a conocer los nombres de las nueve empresas cuyos representantes viajarán a Japón a conocer de primera mano, en distintas compañías de ese país, la forma en que estas viven la cultura de mejoramiento continuo.

El objetivo: motivar y estimular a quienes participan de esta misión para que elaboren, propongan e implementen ideas de mejora en sus empresas, sean multiplicadores de la experiencia en Japón y sirvan de inspiración para la comunidad de práctica.

Las empresas seleccionadas para asistir a esta misión de referenciación de buenas prácticas de productividad y sostenibilidad, con duración de una semana, representan a cada uno de los municipios impactados en el programa Productividad Sostenible del Área Metropolitana del Valle de Aburrá, orientado a desarrollar procesos de mejoramiento continuo, transferencia y apropiación de conocimientos relacionados con buenas prácticas de productividad y sostenibilidad, soportados en la filosofía japonesa Kaizen.

“Escuchar los relatos de estos emprendedores que van a viajar al Japón a conocer la metodología Kaizen, y que focaliza el tema de la sostenibilidad, la productividad y el mejoramiento continuo, es muy bello. Lo que queremos es que esta filosofía irradie cada día más el territorio. Tenemos que desatar procesos y acciones para la transformación en lo ambiental, en lo económico y en social y en la construcción de esa cultura de la sostenibilidad, en la que hemos venido insistiendo”, afirmó el Director del Área Metropolitana del Valle de Aburrá, Eugenio Prieto Soto.

El proceso de selección de las empresas y sus misionarios tuvo dos fases: una de evaluación técnica y otra de evaluación in situ. Para ello, se tuvo en cuenta el Impacto territorial generado por la empresa a partir del proyecto de mejoramiento, el desarrollo metodológico de dicho proyecto y los beneficios estimados para la empresa.

En la fase de evaluación técnica, las empresas entregaron su informe de postulación. La evaluación se realizó los días 23 y 24 de septiembre, de acuerdo con el instructivo de postulación y por pares. Es decir, dos profesionales evaluaron la misma empresa de manera independiente y finalmente se obtuvo una calificación total de cada empresa, resultante del consenso realizado por los dos evaluadores.

Del total de las empresas participantes, 59 entregaron sus informes; esto es, un 82% del total de las empresas participantes. Esto equivale a 118 evaluaciones realizadas y, con base en la calificación obtenida por cada empresa, se preseleccionaron 2 empresas de cada uno de los 9 municipios que alcanzaron la mayor calificación.

La fase de evaluación In Situ tuvo una duración cinco (5) días, período durante el cual se visitaron las 18 empresas preseleccionadas con el objetivo de evidenciar de manera directa en el lugar (gemba), los avances e impactos que el proyecto genera.

De acuerdo con estos criterios, las empresas seleccionadas fueron:

Barbosa: CONFECCIONES JVEL
Bello: FRIGOPORCINOS BELLO
Caldas: CONSTRUINMUNIZAR
Copacabana: CORPORACIÓN AVEZA
Envigado: GRUPO EDS AUTOGAS
Girardota: CORREJIM
Itagüí: LADRILLERA ALCARRAZA
La Estrella: COLORQUÍMICA
Sabaneta: AUTOMATIZACIÓN

“Me deja profundamente feliz que haya gente convencida de que el territorio puede mejorar y que puede mejorar gracias a la capacidad de ellos mismos. Productividad sostenible es un programa maravilloso que hemos logrado sacar adelante entre el Área Metropolitana y el CTA para lograr que muchas empresas, pero sobre todo la gente que está allí, tenga la capacidad propia de hacer las mejoras necesarias y suficientes en un proceso continuo para hacer un territorio más sostenible, mas ambiental, más competitivo, mas social”, señaló el Director del CTA, Santiago Echavarría. 

El paso final fue la selección de los misionarios, lo cual se hizo con base en los siguientes criterios:

Haber participado durante todo el Programa de Productividad Sostenible dentro del equipo Kaizen reconocido, así como haber asistido al taller de formación al inicio del proceso en la empresa.
Haber sido elegido por su equipo Kaizen como su representante en la misión.
Ser trabajador de planta o su equivalente en las empresas de servicios, al menos durante el último año.
Haber cursado básica primaria.
No ser profesional, para el caso de empresas de manufactura.

Además de los nueve (9) misionarios de las empresas, viajan dos funcionarios del Área Metropolitana del Valle de Aburrá, entidad que no solo promueve sino que implementa de manera interna el programa de mejoramiento continuo.

Sobre Productividad Sostenible

Productividad Sostenible es un programa del Área Metropolitana del Valle de Aburrá, coordinado por el Centro de Ciencia y Tecnología de Antioquia -CTA- que se crea como una apuesta por fortalecer el desarrollo y la competitividad de los municipios que integran el Área Metropolitana del Valle de Aburrá.

El programa busca contribuir a la generación de empleo digno que mejore la calidad de vida de sus habitantes, a través de un acompañamiento especializado y personalizado a 69 empresas inscritas en 2019. Está orientado a desarrollar procesos de mejoramiento continuo, transferencia y apropiación de conocimientos relacionados con buenas prácticas de productividad y sostenibilidad, soportados en la filosofía japonesa Kaizen.

Una de las actividades que se ejecuta dentro del programa es la misión de referenciación de buenas prácticas de productividad y sostenibilidad a Tokio, Japón, para la cual culminó el proceso de evaluación de las empresas postuladas el pasado 4 de octubre. Esta misión tiene como objetivo que el grupo seleccionado conozca y viva la cultura de mejoramiento continuo en este país, a través de visitas a compañías japonesas.

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Referente mundial como ciudad sostenible

Medellín se destaca en el ámbito internacional por sus acciones y estrategias en favor de la sostenibilidad ambiental y defensa de sus ecosistemas.

Desde 2016, la Alcaldía de Medellín ha plantado 9.000 árboles y 350.000 arbustos al conformar 30 Corredores Verdes, que no solo absorben las partículas contaminantes de polución, les dan sombra a los ciclistas y peatones y les devuelven la vida a los ecosistemas, sino que ya han logrado disminuir hasta en dos grados centígrados la temperatura de la ciudad.
Además, reverdeció las quebradas, los cerros y los parques con árboles, palmas y coberturas verdes para que los ciudadanos respiren un aire más limpio.
“Como muchas ciudades en el mundo, Medellín siente que la temperatura aumenta cuando el sol hace contacto con el concreto, cuando la gente enciende el aire acondicionado en búsqueda de aire fresco. Ante esta problemática, las autoridades pusieron su foco en los lugares donde hacían falta espacios verdes, transformando los separadores de las vías con árboles. Como Medellín, muchas ciudades le están devolviendo la naturaleza a sus calles”, dijo el Alcalde Federico Gutiérrez Zuluaga.
En contexto: En el C40, Medellín presentó acciones para enfrentar el cambio climático
Con acciones como estas, la capital antioqueña reafirma su apuesta de avanzar hacia la construcción de una ciudad sostenible, incluyente, equitativa y con oportunidades para todos.
Es por ello que el Foro Económico Mundial reconoció la labor de la Administración Municipal por construir los Corredores, que la convierten en referente a nivel mundial en su compromiso con el cambio climático y el cuidado del medio ambiente.
En contexto: Otro reconocimiento mundial para los corredores verdes
Además, la capital antioqueña fue ganadora, este año, del premio C40 Bloomberg Philanthropies en la categoría El futuro resiliente que deseamos. Esta organización reconoce a las ciudades por demostrar su liderazgo en la acción climática.
Por Prensa Alcaldía de Medellín

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Enviaseo E.S.P. se une a la cultura de movilidad sostenible

El Plan de movilidad sostenible permite a las empresas identificar las consecuencias ambientales generadas por el viaje de cada uno de sus trabajadores desde y hacia su lugar de trabajo y formular estrategias de movilidad que reduzcan el impacto en la calidad del aire y la utilización del espacio urbano, a partir de la reducción del consumo de combustible, del número de viajes realizados por los empleados, de la utilización de alternativas de movilidad más eficientes y de la disminución de emisiones contaminantes.

Buscando replicar estas estrategias en los funcionarios de Enviaseo E.S.P y en sus familias, se llevó a cabo la jornada pedagógica en la cual se sensibilizó a cada uno de los asistentes al cambio de hábitos, uniéndose a la cultura responsable del transporte sostenible y la responsabilidad en las vías con el cumplimiento de las normas de tránsito.

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Alianza por la construcción sostenible facilitará los procesos de transferencia de tecnologías para incentivar la innovación en el sector constructor​

El Área Metropolitana del Valle de Aburrá, la Cámara Colombiana de la Construcción – Camacol Antioquia- y la Universidad Pontificia Bolivariana se unen con el objetivo de incentivar buenas prácticas e innovación para el sector.
El acuerdo de voluntades “ALIANZA POR LA CONSTRUCCIÓN SOSTENIBLE entre el Área Metropolitana del Valle de Aburrá, el sector constructor agrupado en Camacol-Antioquia y la Universidad Pontificia Bolivariana queda abierto, con el fin de que otros actores se puedan sumar a este propósito común.
Ante la necesidad de generar sinergias para lograr los grandes propósitos respecto de la consolidación de territorios más sostenibles, el Área Metropolitana del Valle de Aburrá, la Cámara Colombiana de la Construcción –Camacol Antioquia- y la Universidad Pontificia Bolivariana firmaron este martes el ACUERDO DE VOLUNTADES ALIANZA POR LA CONSTRUCCIÓN SOSTENIBLE, que promueve acciones concretas para el mejoramiento de la gestión pública, empresarial y la educación.

Entre los objetivos de esta alianza, se destacan el desarrollo de procesos de formación en sostenibilidad para el personal directivo, técnico y operativo vinculado al sector constructor, la promoción y el estímulo a las acciones relacionadas con la Investigación, Desarrollo e innovación (I+D+i) vinculadas a la construcción sostenible, así como facilitar los procesos de transferencia y planteamiento de tecnologías que permitan la innovación en el sector constructor a partir de la investigación aplicada.

Para el Área Metropolitana del Valle de Aburrá, Camacol Antioquia y la Universidad Pontificia Bolivariana el esfuerzo realizado hasta la fecha cobija metas y ejercicios ambiciosos y necesarios para un territorio que se perfila hacia la sostenibilidad.​

“A través de esta alianza se busca promover y difundir en los ámbitos regional y nacional los avances en materia de construcción sostenible en el Valle de Aburrá como lo vienen haciendo nuestros afiliados, así como promover la implementación de economía circular en las obras, enfocada al cumplimiento de la Resolución 472 de 2017” explicó Eduardo Loaiza Posada, gerente de Camacol Antioquia.

En este sentido, el proceso de concertación y trabajo conjunto derivado del Acuerdo, se acerca a los preceptos Constitucionales, que se basan en la Política Pública de Construcción Sostenible y los Convenios y Acuerdos Metropolitanos que se han desarrollado de manera conjunta desde el año 2009.

Eugenio Prieto Soto, director del Área Metropolitana del Valle de Aburrá, destacó en la presentación del ACUERDO DE VOLUNTADES ALIANZA POR LA CONSTRUCCIÓN SOSTENIBLE, otras iniciativas que el Área Metropolitana ha liderado o acompañado, durante su gestión, en favor de la sostenibilidad: El Pacto Regional Antioquia, la estrategia nacional de economía circular en Colombia y la Escuela de Ecología Urbana, las cuales, agregó, “generan pertinencia y sinergia entre los actores para el cumplimiento de las metas trazadas en pro de la sostenibilidad regional”.

“Desde siempre, la UPB ha tenido un gran compromiso con la sostenibilidad y con los desarrollos ambientalmente amigables. Una prueba de nuestra coherencia, esto es, de lo que predica y hace la Universidad, está representado en el hecho de que somos la única Institución de América Latina que tiene la Certificación en Carbono Neutro, lo cual significa que hacemos un gran esfuerzo por reducir las emisiones”, dijo el vicerrector General de la Universidad Pontificia Bolivariana, Luis Eduardo Gómez.

El acuerdo de voluntades ALIANZA POR LA CONSTRUCCIÓN SOSTENIBLE entre el Área Metropolitana del Valle de Aburrá, el sector constructor -agrupado en Camacol-Antioquia- y la Universidad Pontificia Bolivariana queda abierto, con el fin de que otros actores se puedan sumar a este propósito común.

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